Regina Brand

Partnerin / Gesellschafterin, Managing Partner & Co-Founder, Conscious Leadership Academy
Vaterstetten (Umgebung München), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kulturwandel
Culture Change
Leadership Development
Team Intervention
Executive Coaching
Beratung
Training
Coaching
Consciousness
Bewusste Führung
Führungskräfteentwicklung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Regina Brand

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Culture & Leadership Development (Facilitator, Trainer & Coach)

    emergize

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Managing Partner & Co-Founder

    Conscious Leadership Academy

    Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Organisationen beim Wachstum ihres Bewusstseins. Durch bewusste Kulturtransformationsprogramme, Führungskräfteentwicklung, Teamintervention und Coaching helfen wir unseren Klienten höhere Stufen der Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation zu erreichen. Dabei fokussieren wir auf eine wertebasierte Unternehmenskultur, einen menschenorientierten Führungsstil und einen höheren Unternehmenszweck.

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015

    Leadership Accelerator & Agent of Change

    Regina Brand

    Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Leistungsträger durch Workshops und als Sparringspartner bei ihrer bewussten mentalen, emotionalen und sozialen Kompetenzerweiterung in den Bereichen Führung, Beziehung, Erfolg und Veränderung.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2014

    Projektleiterin

    auf freiberuflicher Basis

    Auf freiberuflicher Basis habe ich umfangreiche Marketing und HR Projekte geleitet und gleichzeitig meine Weiterbildung zum Leadership Accelerator vorangetrieben.

  • 1 Jahr, Nov. 2011 - Okt. 2012

    Sabbatical mit dem Fokus der persönlichen Weiterentwicklung

    -

    Durch internationale Reisen und die Teilnahme an Meditations-Retreats und Schulungen zur persönlichen Entwicklung habe ich neue Wege entdeckt, wie ich meine Stärken für die Vision von einer menschenorientierten und nachhaltig erfolgreichen Unternehmenswelt einsetzen kann.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2011

    Market Development Manager & Mitglied des Produktmanagement Führungskreises

    BT (Germany) GmbH & Co. oHG (British Telecom Global Services), München

    Als Mitglied des Product Management Leadership Teams war ich verantwortlich für Sales Enablement und Market Development, und habe eine neue web-basierte Produkttrainingsplattform für die Vertriebsbereiche, Customer Service and die technischen Funktionen erfolgreich eingeführt. Für die Sicherstellung einer hohen Schulungsqualität wurden alle in- und externen Trainer von mir intensiv gecoacht und begleitet.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2008

    Executive Assistant des General Manager Produktmanagement

    BT (Germany) GmbH & Co. oHG (British Telecom Global Services), München

    Als Executive Assistant habe ich die Reorganistation des Bereiches Produktmanagement geleitet und für die Verbesserung des Firmen- und Fachwissens ein unternehmensweites Job Rotationsprogramm konzipiert und erfolgreich eingeführt.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2004 - März 2006

    Human Resources Business Partner/Human Resources Service Delivery Professional

    BT (Germany) GmbH & Co. oHG (British Telecom Global Services), München

    Im HR-Bereich habe ich ca. 270 Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten betreut und ein Projekt zur Einführung eines neuen E-Recruitment Tools in die deutsche Landesgesellschaft geleitet. Des Weiteren habe ich die Restrukturierung des Netzwerk Bereiches erfolgreich umgesetzt und die HR Outsourcing Partner in Deutschland und England geschult.

  • 8 Monate, Juli 2003 - Feb. 2004

    Human Resources Project Manager

    SCA Hygiene Products AG, München-Flughafen

    Als Junior HR Project Manager habe ich einen Restrukturierungsvorschlag zur Zentralisierung der europäischen Payroll Abteilungen erarbeitet.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2002 - Juni 2003

    Human Resources Consultant

    AGIS - Allianz Dresdner Informationssysteme GmbH

    Als Junior HR Consultant habe ich ausgewählte HR-Themen für die Unternehmensfusion vorbereitet.

Ausbildung von Regina Brand

  • 2 Jahre, März 2015 - Feb. 2017

    Consulting and Coaching for Change

    INSEAD Business School

  • 1996 - 2002

    Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement)

    Fachhochschule München

    inkl. halbjähriger USA-Aufenthalt bei der Siemens AG in Atlanta.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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