Regina Brand

Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Organisationen beim Wachstum ihres Bewusstseins. Durch bewusste Kulturtransformationsprogramme, Führungskräfteentwicklung, Teamintervention und Coaching helfen wir unseren Klienten höhere Stufen der Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation zu erreichen. Dabei fokussieren wir auf eine wertebasierte Unternehmenskultur, einen menschenorientierten Führungsstil und einen höheren Unternehmenszweck.

Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Leistungsträger durch Workshops und als Sparringspartner bei ihrer bewussten mentalen, emotionalen und sozialen Kompetenzerweiterung in den Bereichen Führung, Beziehung, Erfolg und Veränderung.

Auf freiberuflicher Basis habe ich umfangreiche Marketing und HR Projekte geleitet und gleichzeitig meine Weiterbildung zum Leadership Accelerator vorangetrieben.

Durch internationale Reisen und die Teilnahme an Meditations-Retreats und Schulungen zur persönlichen Entwicklung habe ich neue Wege entdeckt, wie ich meine Stärken für die Vision von einer menschenorientierten und nachhaltig erfolgreichen Unternehmenswelt einsetzen kann.

Als Mitglied des Product Management Leadership Teams war ich verantwortlich für Sales Enablement und Market Development, und habe eine neue web-basierte Produkttrainingsplattform für die Vertriebsbereiche, Customer Service and die technischen Funktionen erfolgreich eingeführt. Für die Sicherstellung einer hohen Schulungsqualität wurden alle in- und externen Trainer von mir intensiv gecoacht und begleitet.

Als Executive Assistant habe ich die Reorganistation des Bereiches Produktmanagement geleitet und für die Verbesserung des Firmen- und Fachwissens ein unternehmensweites Job Rotationsprogramm konzipiert und erfolgreich eingeführt.

Im HR-Bereich habe ich ca. 270 Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten betreut und ein Projekt zur Einführung eines neuen E-Recruitment Tools in die deutsche Landesgesellschaft geleitet. Des Weiteren habe ich die Restrukturierung des Netzwerk Bereiches erfolgreich umgesetzt und die HR Outsourcing Partner in Deutschland und England geschult.

Als Junior HR Project Manager habe ich einen Restrukturierungsvorschlag zur Zentralisierung der europäischen Payroll Abteilungen erarbeitet.

Als Junior HR Consultant habe ich ausgewählte HR-Themen für die Unternehmensfusion vorbereitet.

inkl. halbjähriger USA-Aufenthalt bei der Siemens AG in Atlanta.