Pauline Pegenau
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pauline Pegenau
- Bis heute 1 Jahr, seit Aug. 2024
Geschäftsführerin Finanzen & Organisation
HC Leipzig e.V.
• Management eines Change-Management-Projektes und Leitung eines interdisziplinären Projektteams • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Change-Management Fragen • Konzeption, Budgetierung und Organisation von Change-Management Initiativen
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2020 - Okt. 2022
Mitarbeiterin im HR-Bereich
European Energy Exchange AG
• Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles insb. Onboarding • Organisation regelmäßiger Führungskräfte- & Expert Entwicklungsrunden • Bearbeitung mehrerer HR-Projekten im Bereich Change-Management und Employer Branding • Eigenständige Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie weiteren Bescheinigungen • Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Systemen • Überwachung von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports (Abwesenheiten, Lohnnebenleistungen, etc.)
- 7 Monate, März 2019 - Sep. 2019
Praktikantin im HR Bereich
Arosa Resort GmbH
• Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements • Erstellung von Arbeitsverträgen & Verwaltung der digitalen Personalakten • Bearbeitung der On- und Offboarding-Prozesse
Ausbildung von Pauline Pegenau
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2020 - Nov. 2023
Human Resources Management
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Note: 1,4 Interdisziplinärer Master Studiengang mit Fokus auf New Work Abschlussarbeit: The role of workplace settings for employee agility (Note: 1,0)
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2020
International Management
HTWK Leipzig
Note: 2,4Note: 2,4 Vertiefung: Personalmanagement Abschlussarbeit: Chances and Risks of Instant Feedback - Consequences for Leadership and Performance Management (Note: 2,0)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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