Dr. Roland Creutz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Creutz
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2019Henkel AG & Co. KGaA
Leiter Global HR Governance, Systems & Processes, Corp. Director HR
- Global HR-Governance - Global HR-Prozesse (Personaladministration/Operations, Organisationsmanagement) - Global HR-Systeme (Globales SAP-Stammdatensystem, Business Warehouse, CRM) - HR IT Budgetierung - SSC-Koordination (SLA, Prozesse, Wissensmanagement) - HR GDPR
Leiter HR Schweiz
- 7 years and 1 month, Jan 2012 - Jan 2019Henkel AG & Co. KGaA
Leiter HR Shared Service Center Deutschland, Corp. Director HR
Leiter des Shared Service Centers in Deutschland, Aktivitäten in den Bereichen - Personaladministration - Pensionsmanagement - Personalabrechnung & Zeitwirtschaft - Vergütung & Sozialleistungen - Leasing - Talent & Learning Management - HR Governance HR Governance Beauftragter Deutschland
- 2 years and 6 months, Jul 2009 - Dec 2011Henkel AG & Co. KGaA
Corp. Manager HRDirect Services, HR SSC Germany
- 3 years and 4 months, Mar 2006 - Jun 2009Henkel AG & Co. KGaA
Corp. Manager Reporting & Business Intelligence
- 2 years and 6 months, Sep 2003 - Feb 2006
Manager Reporting & Benchmarking
Henkel AG & Co KGaA
- 2 years and 11 months, Oct 2000 - Aug 2003
Assistent der Geschäftsführung
RW & Co.
- 2 years, Oct 1998 - Sep 2000
Projektleiter Qualitätsmanagement
RW & Co.
- 5 years and 6 months, Jul 1993 - Dec 1998
Assistent
Sprachforum Heinrich Heine
Ausbildung von Roland Creutz
- 15 years and 10 months, Oct 1987 - Jul 2003
Geschichte und Politikwissenschaften
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Neuere und Alte Geschichte, Politikwissenschaften
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Latein
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