Roland Schischke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Schischke
Strategische und operative Führung für die Bereiche HR Service und HR Projekte
HR Business Partner für die Bereich IT, Risk Management und Finanzen Verantwortlich für HR Prozessmanagement und HR Projekte
Head HR Transformation Schweiz (2011-2012) Leitung des HR Transformationsprozesses in der Schweiz Head of HR Recruiting and Consulting Schweiz, (2006 - 2011) Strategische und operative Führung für die Bereiche Personalgewinnung, HR Business Partner, Change Management und HR Services HR Manager Group IT (2004-2006) Global HR Business Partner für die Bereiche: IT Operation, IT Risk & Security sowie IT Quality & Processes
Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für alle strategischen HR-Aktivitäten der Division mit rund 3700 Mitarbeitenden. Global HR Business Partner für das obere Management der Division.
Verantwortlich für Qualitätssicherungssysteme in den europäischen Montagewerken
Leadership-Programme für europäische Führungskräfte und junge Talente
Leiter Strategisches Qualitätsmanagement (95-96), Leiter Führungsaus- und -weiterbildung (93-95), Organisationsenwicklungsberater (90-93), Personalreferent (89-90)
Ausbildung von Roland Schischke
- 1983 - 1989
Wirtschaftspädagogik
Johann Wolfgang Goethe Universität
- 1983 - 1989
Betriebswirtschaft
Johann Wolfgang Goethe Universität
Personalwirtschaft Organisationslehre Informatik
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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