Carolina Lorenz

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR Manager Technology, Corning Optical Communications GmbH & Co. KG
Abschluss: Master of Arts, Universität Mannheim
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Recruiting
Talent Acquisition
Talent Management
HR-Transformation
Change Management
HR Marketing
Employer Branding
Messen und Kongresse
Sourcing
Active Search
Marketing-Kommunikation
Management
Social Media
Projektmanagement
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kreativität
Präzision
Zuverlässigkeit
Analytisches Denken
Zielstrebigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektcontrolling
Beratung
Projektplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Carolina Lorenz

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024

    HR Manager Technology

    Corning Optical Communications GmbH & Co. KG

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    HR Business Partner

    Corning Optical Communications GmbH & Co. KG
  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2023

    HR Projektmanagerin - Lernen für die Ausbildung 4.0

    ABB Deutschland

    ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH • Leitung von Förderprojekten auf landes-, bundes- und EU-Ebene (,,Be smart - Lernen für die Ausbildung 4.0" und ,,Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung") • Projektsteuerung, einschließlich Planung, Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung, Berichterstattung und Abrechnung • HR- und Bewerbungsmanagement von gewerblich-technischen Auszubildenden (Early Talent Acquisition)

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    HR Talent Partner (Talent Acquisition & Talent Management)

    ABB Deutschland

    • Betreuung von Talent-Prozessen mit Fokus auf Recruiting sowie Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften • Strategische Aktivitäten in Bezug auf Talent Management • Sicherstellen der Qualität von Stellenausschreibungen, Verantwortung für die Bewerberkommunikation, Interviews • Unterstützung beim Parallel Run der Wave 2 „Search & Engagement of Professionals & eRec Super User“ (HR Transformationsprojekt – Global Business Service Center in Krakau, Polen)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2016

    Werkstudentin im HR Marketing

    ABB Deutschland

    • Employer Branding Aktivitäten • Pflege der Social-Media-Kanäle, Auftritt bei Karrieremessen

  • 1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014

    Werkstudentin in der Internen Kommunikation

    SAP

    • Eventmanagement, graphische Aufbereitung von Bildern • Erstellung von Surveys und internen News-Webseiten

  • 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2013

    Praktikantin @ perspectives Team Asia Pacific (Inhouse Consulting)

    BASF

    BASF Singapur • Konzeptionierung interner Kommunikationsstrategien • Organisation von interdisziplinären Workshops

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2013

    Studentische Hilfskraft im Incoming Team

    Universität Mannheim

    Akademisches Auslandsamt • Korrespondenz von Studienanfragen aus aller Welt, Immatrikulation internationaler Studierende • Beratungs- und Betreuungsaufgaben von ausländischen Studierenden und Gastwissenschaftlern

Ausbildung von Carolina Lorenz

  • 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014

    Auslandssemester

    Queen Mary University of London

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2016

    Betriebswirtschaftslehre & Anglistik

    Universität Mannheim

    Marketing, Management und Anglistik (Literatur-, Kulturwissenschaft und Linguistik)

  • 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011

    Auslandssemester

    Pontificia Universidad Católica Argentina

  • 4 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2013

    Betriebswirtschaftslehre & Romanistik

    Universität Mannheim

    Grundlagen der BWL und Romanistik (Literatur-, Kulturwissenschaft und Linguistik)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Hindi

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