Roman Passarge

Ausgestattet mit der umfassenden Kompetenz aus 25 Jahren in leitender Funktion, mit fundierter Geschäftsentwicklungs- und Turn-Around Erfahrung, versiert im Umgang mit beruflichen Erfolgen, Konflikten und Krisen, unterstütze ich Unternehmen und Führungskräfte als Berater und Coach bei den kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitslebens. Quellen und Grundlagen meiner Tätigkeit bilden unter anderem Methoden und Haltungen wie Claire Graves "Spiral Dynamics", „Theorie U“ von Otto Scharmer, „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall Rosenberg, „Seven habits of highly effective people“ von Steven M. Covey, die „Integrale Theorie“ von Ken Wilber oder das "Innere Team" nach Friedmann Schulz von Thun. Aktuell arbeite ich mit Unternehmen aus den Branchen Maschinenbau, Medizintechnik, Messebau, Wirtschaftsprüfung, Einzelhandel und Kulturvermittlung zu den Themen Führungskompetenzen, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Strategieumsetzung und Aufbau & Implementierung eines Kennzahlensystems.