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Mag. Sabine Fünck

ist verfügbar. ✅

Selbstständig, Expertin Narzissmus im Unternehmen | Eignungsdiagnostik | Mental Coach, MensVivat
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Training & Development
Recruiting
Karriereberatung
Entwicklung auf Vorstandsebene
Personalentwicklung
Performance Management
Succession Planning
Analyse von Kompetenzen
Career Opportunities
Organisationsentwicklung
Coaching
Change Management
Personalmanagement
Beratung
Psychologie
Stressmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildung
Ausbildung
Engagement
Kreativität
Führungserfahrung
Entspannung
Konfliktmanagement
Achtsamkeit
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Humor
Auslandserfahrung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Lebenslanges Lernen
Selbstbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Fünck

  • Bis heute 19 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2006

    Expertin für Narzissmus im Unternehmen | Eignungsdiagnostik | Mental Coach

    MensVivat | We are what We believe

    Aufklärung statt Anklagen: Orientierung bei narzisstischen Konflikten im Unternehmen | Eignungsdiagnostik für Executive Leadership | Mental Coach

  • Bis heute 19 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2006

    Expertin Narzissmus im Unternehmen | Eignungsdiagnostik | Mental Coach

    MensVivat

    Aufklären statt Anklagen | Konstruktiver Umgang mit Narzissmus im Unternehmen um wirtschaftliche Einbußen zu vermeiden

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2019 - Mai 2023

    Vortragende & Trainer

    ÖZIV Bundesverband

    Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zum Barrierefreien Denken & Handeln, Diversity & Inclusion

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2016

    Head of Human Resources

    Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2015

    Director Human Ressources & Administration - Greenpeace ACEE

    Greenpeace

  • 7 Jahre und 11 Monate, Mai 2007 - März 2015

    HR Director & Associate Partner

    Board-Level Diagnostik, Penna,

    Beratung & Projektleitung bei HR & PE Projekten mit Fokus auf Rekruitment & on-Boarding, Performance Management, Talent Management, Nachfolgeplanung, Harmonisierung von HR Prozessen, Teamentwicklung , Design von Diagnostik Methoden zur Personalauswahl und Eignungsdiagnostik, Sparring Partner und arbeitsrechtliche Beratung für HR Business Partner & Works Council; http://www.penna.com, http://usgprofessionals.com

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2006 - Mai 2007

    Senior Executive Development Manager

    Raiffeisen International

    Aufbau und Weiterentwicklung von Ausbildungs- & Coaching Maßnahmen für Executive Management in Austria & CEE

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2006

    Head of Training & Development

    Wyeth Whitehall Pharma ACEE

    HR & PE Business Partner für HQ & Tochtergesellschaften für HR Prozesse ( Performance Management, on-boarding, Rekruitment), Aufbau einer strategischen Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung,

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2002

    Senior HR Consultant

    Kienbaum Management Beratung

    Eignungs- & Personal-Diagnostik für internationale Unternehmen im Bereich Talent Management & Nachfolgeplanung, bei strategischer Neuausrichtung, Merger & Akquisition;

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1996 - Sep. 2000

    HR Project Manager

    Cambridge Management Consulting/ Cambridge TechnoIogy Partners/ USA/UK

    Projektleitung bei Privatisierungen im Health Care Bereich mit Fokus auf Organisationsentwicklung und HR ; Harmonisierung von HR Prozessen & Programmen (Performance Management, Rekruitment, on-boarding)

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1990 - Mai 1995

    Trainer & Mentor

    bfi Wien

    Training & Coaching für Langzeitarbeitslose

  • 4 Jahre und 4 Monate, Juni 1985 - Sep. 1989

    Trainer & Coach

    AK & KF Salzburg

    Training & Coaching für Jugendliche in der Lebensorientierung & Berufsausbildung

Ausbildung von Sabine Fünck

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit 2016

    Biofeedback

    Schuhfried

    zertifizierter Coach für Biofeedback

  • 2016 - 2016

    Betriebliche Gesundheitsförderung

    AUVA

    Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen

  • 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013

    Arbeits- & Sozialrecht

    WIFI

    Arbeits & Sozialrecht, Arbeitszeiterfassungen, Berufsausbildungs & Dienstnehmerhaftpflicht, Personalverrechnung, Arbeitnehmerschutz und Arbeitsinspektion, Arbeitszeitrecht, Arbeitsplatzsicherungs & Behinderteneinstellungsgesetz, Arbeitsverfassungs & Gleichbehandlungsgesetz

  • 2001 - 2002

    Langevin Training Comapny

    Anamnese von Trainingsbedarf, Design & Implementierung von Trainingskonzepten, Umsetzung von Trainingsbedarf in Lerninhalte, Moderation von Klein & Großgruppen, Coaching im Trainingskontext, Umgang mit Störungen & Konfklikthandhabung, Train the Trainer;

  • 1995 - 1996

    zertifizierter Business Coach

    ÖTZNLP

    Coaching & Beratung beim erfolgreichen Bewältigen von Stresssituationen im privaten Leben & Arbeitskontext

  • Cambridge University UK/Vienna

    English for international business & trade

  • Bis heute

    Psychologie

    Paris-Lodron Universität Salzburg,

    Diplomthema: Burnoutentwicklung bei Hochschullehrer im Vergleich zur erfolgreichen Stressbewältigung & Soziales Lernen in Teams; Organisationsentwicklung im Gesundheitsbereich;

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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