Salla Niemelä

Angestellt, Head of Growth & Renewal (People Ops), Gofore GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Employment law
Strategic HR
Organizational Change Management
Talent Acquisition
Employer Branding
Organisational Change
Employee Experience
Employment Lifecycle
Strategy
Project Management
Employee relations
Employee Value Proposition (EVP)
Team leadership
Leadership
Leadership development
Succession Planning

Werdegang

Berufserfahrung von Salla Niemelä

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021

    Head of Growth & Renewal (People Ops)

    Gofore GmbH

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Gut

  • Finnisch

    Muttersprache

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