Salla Niemelä

Angestellt, Head of Growth & Renewal (People Ops), Gofore GmbH
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Employment law
Strategic HR
Organizational Change Management
Talent Acquisition
Employer Branding
Organisational Change
Employee Experience
Employment Lifecycle
Strategy
Project Management
Employee relations
Employee Value Proposition (EVP)
Team leadership
Leadership
Leadership development
Succession Planning

Werdegang

Berufserfahrung von Salla Niemelä

  • Current 4 years and 10 months, since Aug 2021

    Head of Growth & Renewal (People Ops)

    Gofore GmbH

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Finnish

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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