Sandra Rieser

Angestellt, Senior Reward Delivery Advisor (Compensation + Benefits / Deutschland), BP Europa SE
Bochum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisches Denken
Compensation & Benefits
Konzeptionelles Arbeiten
Organisatiorische Effizienz
Personalbetreuung
Personalmanagement
Personalplanung
Personalrichtlinien
Präsentation & Moderation
Problemlösungskompetenz
Projektarbeit
unternehmerisches Denken und Handeln
Zielführende Arbeitsweise
MS Office
SAP
Salesforce
Workday
Beratungskompetenz
Empathie
Engagement
Entwicklungsorientiert
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Lernagilität
schnelle Auffassungsgabe
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Rieser

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2023

    Senior Reward Delivery Advisor (Compensation + Benefits / Deutschland)

    BP Europa SE

    Analyse & Weiterentwicklung haustariflicher und außertariflicher Vergütungsregelungen sowie betrieblicher Regelwerke, Vorbereitung & Begleitung von Tarif- und Mitbestimmungsverhandlungen, Steuerung der Umsetzung von Verhandlungsergebnissen, Steuerung der AT Gehaltsrunde inkl. Marktvergleich (HAY/Korn Ferry), Mitarbeit in regionalen/globalen Reward Projekten, Beratung von P&C Management & Kollegium, Beratung zu AT Stellenbewertungen (HAY), Vorbereitung von Vergütungsthemen der Vorstände für den Aufsichtsrat

  • 10 Jahre und 11 Monate, Juli 2012 - Mai 2023

    Reward Delivery Advisor (Deutschland)

    BP Europa SE (vormals BP Oil Marketing GmbH / Verschmelzung)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2012

    HR Advisor Reward Compensation + Job Evaluation

    BP Oil Marketing GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2008

    HR Referentin Vorstand, Group Leader, Senior Level Leader + Job Evaluation

    BP Oil Marketing GmbH

  • 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2006

    Personalreferentin Top-Management

    BP Oil Marketing GmbH

  • 2 Jahre, Apr. 2004 - März 2006

    Elternzeit

    BP Oil Marketing GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2001 - Apr. 2004

    Personalreferentin Vorstand + Top-Management

    BP Oil Marketing GmbH (vormals Aral AG & Co. KG / Betriebsübergang)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 2000

    Teamsprecherin Personalplanung, Beschaffung + Anpassung

    DMT Gesellschaft für Forschung und Prüfung mbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 1993 - Sep. 1997

    Personalsachbearbeiterin

    DMT Gesellschaft für Forschung und Prüfung mbH

  • 1 Jahr, Jan. 1993 - Dez. 1993

    Kfm. Sachbearbeiterin

    DMT Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1991 - Dez. 1992

    Sachbearbeiterin Rechnungsprüfung

    DMT Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 1990 - Sep. 1991

    Bürovorsteherin im Rechtsanwalts- und Notarbüro

    Rechtsanwälte Bongert und Linden (Ausbildungsbetrieb)

Ausbildung von Sandra Rieser

  • 1994 - 1996

    Personalwesen

    VWA Bochum

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1987 - Juni 1990

    ReNo

    Kfm. Berufsschule Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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