Sarah Liesenfeld

• Entwicklung der HR Strategie der Division • Bedarfsplanung sowie Konzeption und Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen in der Division • Prozessimplementierung für Performance Management und Talent Reviews, in Kooperation mit den lokalen HR Teams • Unterstützung des Nachfolgeplanungsprozesses

Beratung von schnell wachsenden Technologie Unternehmen bei der Internationalisierung, Aufbau der PwC's Accelerator Community, Organisation des PwC Cyber Security Day ( Pitch Event für Cyber Security Scale-ups), Entwicklung verschiedener Accelerator Programmen mit lokalen Partnern (in den USA, China, Dubai)

Entwicklung von Marketing und Business Strategien, Kommunikations- und Eventmanagement, Organisation und Koordination von Meetings , Produktpräsentationen, Erfolgreiche Beantragung von Fördermitteln (Wirtschaftsministerium Luxemburg)

Content Management, Bearbeitung von Kundenanfrange, Suchmaschinenoptimierung, Social Media Marketing, Betreuung von Praktikanten, Projektmanagement

Research Assistant: Recherche von Literatur und Unterstützung bei der Verfassung von Artikeln für wissenschaftliche Journals ERASMUS Office: Büroorganisation, Unterstützung beim Bewerbungsverfahren und Betreuung der Incomings und Outcomings

Japanese Business and Management, Japanese Language Course

Entrepreneurship, Innovation Audit, Financial Accounting, Strategic Leadership

Kurse in Business Strategy + Management, Sociology of Media and Economics

Marketing, Handel + Innovation und Strategisches Management + Entrepreneurship