Saskia Späth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Saskia Späth
- Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2024
Teamleiterin Schulungsentwicklung
BAUHAUS Deutschland
- Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2023BAUHAUS Deutschland
HR Referentin & Stv. Teamleiterin Mitarbeiterentwicklung
- 3 Monate, Mai 2021 - Juli 2021
Recruiterin
Bodo Schäfer Akademie GmbH
- Unterstützung bei der Führungskräftebetreuung sowie bei operativen Tätigkeiten - Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von diversen online Formaten: (1) virtuelle Bewerbertrainings für die dualen Bachelorstudenten am Standort, (2) online Workshops für die Führungskräfte am Standort rund um das Thema New Work, (3) Virtual Speed Networking für die dualen Bachelorstudenten und Vertreter der Fachbereiche, (4) online Workshop für die Führungskräfte am Standort zu operative HR-Themen
Apr. 2019 - Sept. 2019 - Planung und Konzeption der neuen Coachingplattform sowie Unterstützung bei der Kommunikation des neuen Programms - Testing der Mentoring Funktionalität innerhalb des SAP SuccessFactor-Moduls „Succession & Development“ und selbstständige Steuerung des Providers Sept. 2018 - März 2019 - Projektleitung und -koordination für diverse E-Learnings und WBTs für Mentoring, Safety Culture, Bewerber-Interviews und Onboarding - Organisation der Trainee-Onboarding-Tage 2018
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2017 - Aug. 2018MINT Solutions GmbH
Researcher / Bewerbermanagement (Java/JEE/Web/Mobile Recruiting)
- Active Sourcing - Bewerbermanagement - Führen von Telefoninterviews / Vorstellungsgesprächen
Quantitative Untersuchung mit dem Titel „Herausforderung Mitarbeiterbindung bei Unternehmenswachstum am Beispiel der MINT Solutions GmbH“
Ausbildung von Saskia Späth
- 2019 - 2021
International Management and Psychology
Hochschule Rhein-Waal - University of Applied Sciences
- 2015 - 2018
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius Köln
Personalpsychologie und Organisationspsychologie & -beratung
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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