Sebastian Pfeifer

> Durchführung von Schulungen und Workshops der DATEV Personalsoftware, sowohl Online als auch vor Ort > Beratungen von Kanzleien und Unternehmen rund um die DATEV Personalsoftware, speziell Lohn- und Gehalt, beim Kunden und online > Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen > Unterstützung beim Jahreswechsel

> Rekrutierung von Fach- und Führungskräften > Beratung von Führungskräften, zeitweise als Stellver. Personalleitung > Ausbilder für kaufmännische Ausbildungsberufe > Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen > Auswahl und operative Einführung einer modernen Recruiting Softwarelösung > Auswahl einer integrierten HR Software-Lösung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und digitale Personalakte > Projektleitung und Implementierung der elektronischen Abwesenheits- und Zeiterfassung

>Customizing, Weiterentwicklung (Transport) und Anpassung des SAP/HR-Systems (PY-PA) gemeinsam mit der IT Abteilung >Betreuung und Unterstützung der SAP-User in der Personalabteilung >Einspielen und Überprüfung der monatlichen Personalabrechnung von ca. 4.600 Mitarbeitern in SAP/HR sowie die Weitergabe der Daten >Erstellung von Analysen und Auswertungen (SAP Reporting) >Erstellung und Überwachung von Rechnungen >EDV-Beauftragter der Personalabteilung

• Verwaltung der digitalen Personalakten mit DATEV PMS • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung mit DATEV PMS • Erstellung der monatl. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas • Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen, Betriebsrat und Mitarbeitern • Erstellen und Erarbeiten von Personalstatistiken • Verwaltung des Zeiterfassungssystems • Bearbeiten von Ein- und Austritten von Mitarbeitern • Erstellen und Erarbeiten von Zeugnissen, Aushängen und Betriebsvereinbarungen • Bewerberkorrespondenz

•Aufbau eines QM-Systems •Mitarbeit bei Beratungsprojekten •Ablaufoptimierung in zwei großen MVZ •Prozessaufbau und Ablaufoptimierung im Bereich Personalmanagement •Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung •Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen, Steuerberatern •Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, sowie aller personalrelevanter Unterlagen (u.a. bAV) •Bewerbermanagement•Abrechnung variabler Vergütungen •Erarbeitung neuer Vergütungsmodelle

Patientenabrechnung: Erlangen von praktischen Kenntnissen in der DRG-Abrechnung, im Bereich Zuzahlungen von Privat- und Kassenpatienten, Anfragen des MDK auswerten und bearbeiten EDV: Projektbegleitung bei der Darstellung der gesamten IT Struktur des Diakonie Klinikums mit Hilfe von Microsoft Visio sowie Hilfe bei der Einführung eines EDV gestützten Bestellprogramms für Patientenessen QM: Unterstützung beim Beschwerdemanagement, Auswertung von Patientenbefragungen, usw.

Unterstützung der Professoren beim Erstellen und Bearbeiten von Kursunterlagen für das E-Learning Portal des Fachbereichs Wirtschaft, Studierende einweisen und beraten

Zuständig für Lagerhaltung, Kontrolle, Dokumentation und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Kasse und Information

Servicebereich, Zahlungsverkehr, Geld-und Kapitalanlagen, Kreditgeschäft, sowie Innenbetrieb der Bank

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalbeschaffung - und verwaltung, Unternehmensplanung, Personalcontrolling, Personal - und Organisationsentwicklung, Prozess - und Projektmanagement.

Auslandssemester mit internationaler Ausrichtung

Wirtschaftliches Gesundheitswesen, Teile aus Personal, Mittelstand und International Management