Sibylle Schluchter

Freiberuflich, Freelancer im SAP-HR Umfeld, Freiberuflich SAP HCM/Successfactors
Bis 2022, Master of Business Administration in Digital Transformation & Change Leadership, Institut für Kommunikation und Führung, Luzern
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Digitale Transformation Human Resources
SAP HCM (Frontend)
SAP SuccessFactors Employee Central
Business Analysis
SAP Payroll interim management

Werdegang

Berufserfahrung von Sibylle Schluchter

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Freelancer im SAP-HR Umfeld

    Freiberuflich SAP HCM/Successfactors

    SAP Business Analysen, Projektmanagement, Begleitung SAP SuccessFactors Implementierungsvorhaben & Changemanagement

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2022 - März 2023

    Projektleiterin HR-Systeme

    Mathys AG Bettlach

    SuccessFactors EC (Time Managment), Implementierung Workday

  • 3 Monate, Nov. 2021 - Jan. 2022

    SAP Successfactors Consultant (freiberuflich)

    Freelancer / freiberuflich

  • 6 Monate, Mai 2021 - Okt. 2021

    SF Employee Central Senior Consultant / SF System Admin

    BKW AG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2021

    Assistant Director

    EY Ernst & Young Schweiz

    Country Lead CH for Implementation SuccessFactors Employee Central / HR Enablement & Service Lead

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2019 - Apr. 2021

    Geschäftsinhaberin DTOHR

    DTOHR | HR Transformation - anders!

    DTOHR steht für "Digital Transformation of Human Resources" und ist Ihr kompetenter Partner an der Schnittstelle zwischen HR und IT. Meine Vision: Digitale Transformation beginnt mit Menschen und endet in Prozessen.

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2019

    SAP Successfactors Employee Central / Digital Transformation Project

    TUI Group, TUI Destination Experiences

    Implementierung SAP SuccessFactors EC mit SAP Payroll Integration Erfahrung in SAP HCM Projektleitung Expertin in SAP HCM Modulen (PA, OM, PY, Reports, ad hoc query); Certified Application Associate Human Capital Management SAP ERP Beratung / Dienstleistung KMU / Digitalisierung Interim Management HR (SAP Payroll, Recruiting etc.) Training in SAP HCM

  • 2 Monate, Dez. 2017 - Jan. 2018

    Projektarbeit CAS Digital Leadership

    Teil eines Studiums

    Agiles Geschäftsmodell für eine Sharing Plattform erstellt

  • 8 Monate, Apr. 2017 - Nov. 2017

    HRIS Specialist EMEA & Asia (befristet)

    Jet Aviation AG Basel

    Unterstützung im Projekt Datenmigration von SAP HCM ERP auf SAP Success Factors

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2017

    Leiterin Human Resources

    Kanton Zürich

    Leitung der HR-Abteilung (9 MA) Führungsunterstützung in sämtlichen HR-Prozessen Leiten von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten Sicherstellen einheitliche Anwendung kantonaler rechtlicher Grundlagen sowie personalpolitischer Grundsätze Mitarbeit in direktionsübergreifenden Projekten Mitwirkung im Developmentcenter der Kadernachwuchsförderungsprogramme Steuerung des Gesundheitsmanagements Vorgesetztenschulung in Führungsthemen Umsetzung des Stellenplans im SAP HCM-Organisationsmanagement

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2013 - Jan. 2015

    HR Projekte + Prozesse SAP HCM

    Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)

    Verantwortung für SAP-Payroll und Jahresendarbeiten inkl. Systemverantwortung SAP HCM Modul Erarbeiten und Umsetzen von zeitgemässen Personalmanagementkonzepten mit diversen Schnittstellen Entwickeln von Strategien und Leiten von Informatik-HR-Projekten Optimieren von HR-Prozessen Aufbau und Weiterentwickeln Stellenplan SAP OM Erstellen und Umsetzen von Konzepten für Personalcontrolling / HR Kennzahlen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2013

    Personalleiterin

    Kanton Basel-Landschaft

    Gesamtverantwortliche für 820 Mitarbeitende der Direktion mit 10 Dienststellen, Führungsspanne: 6 Mitarbeitende direkt und 10 indirekt

  • 5 Monate, Juli 2010 - Nov. 2010

    Leiterin Personal- und Lohnadministration

    Justiz- und Sicherheitsdepartement Basel-Stadt

    Aufbau der Personal- und Lohnadministration (HR Shared Service Center), Führungsspanne: 7 Mitarbeitende, verantwortlich für Lohnverarbeitung von 2'200 Mitarbeitenden

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2010

    Stv. Personalleiterin und Leiterin Berufsbildung

    Justiz- und Sicherheitsdepartement Basel-Stadt

    Stellvertretung Personalleitung in allen Belangen, Aufbau der Berufsbildung, Führungsspanne indirekt 27 Lernende und 30 Berufsbildende

  • 9 Monate, Feb. 2005 - Okt. 2005

    Bereichspersonalleiterin / Personalfachfrau

    Justiz- und Sicherheitsdepartement

  • 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2005

    Berufsschullehrerin Informatikfächer

    Kaufmännische Berufsschule Basel

    Berufsschullehrerin für KV-Lernende und Büroassistenten für die Fächer Informatik, Administration und Kommunikation

  • 12 Jahre und 10 Monate, Okt. 1991 - Juli 2004

    Personalfachfrau

    Polizei- und Militärdepartement Basel-Stadt

    Personalbetreuung von der Rekrutierung bis zur Freistellung für einen Bereich inkl. Personaladministration, Entwicklerin von Assessments und Assesorin für die Polizeischule BS, SAP Key-Userin und Verantwortliche für die Einführung SAP-HR im gesamten Departement inkl. Schulung Personal, Sachbearbeiterin Personaladministration von A-Z

  • 8 Jahre und 11 Monate, Jan. 1989 - Nov. 1997

    Geschäftsinhaberin

    Hans Schluchters Erben

    Fabrikation von Kaffeesurrogaten und -extrakten (Reformproduktebranche)

  • 6 Jahre und 7 Monate, März 1985 - Sep. 1991

    Sekretärin Berufsmittelschule

    Allgemeine Gewerbeschule Basel

Ausbildung von Sibylle Schluchter

  • 8 Monate, März 2022 - Okt. 2022

    Master of Business Administration in Digital Transformation & Change Leadership

    Institut für Kommunikation und Führung, Luzern

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2018

    SAP HCM / SAP Successfactors Employee Central

    SAP Walldorf

    Customizing Management & Administration (Stammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Reporting, Organisationsmanagement) Konfiguration SAP Successfactors Employee Central (THR 80, THR8 1, THR 99)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018

    Institute of Communication & Leadership, Lucerne (IKF Luzern)

    Digital Leadership, Organisationsberatung, Changemanagement

  • 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2010

    Institute of Communication & Leadership, Lucerne (IKF Luzern)

    Leadership, Führung in Organisationen, Kommunikation, Change Management (40 ECTS)

  • 2 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2010

    Personalmanagement

    AKAD Business

    HR-Fachthemen, Leadership, finanzielle und betriebswirtschaftliche Führung, Personalentwicklung

  • 2 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2010

    Personalmanagement

    Human Resources Swiss Exams

    Strategisches Personalmanagement

  • 2003 - 2004

    Kaufmännisch

    AKAD Profession

  • 2001 - 2002

    Personalwesen

    NSH Basel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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