
Sibylle Schluchter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sibylle Schluchter
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023
Freelancer im SAP-HR Umfeld
Freiberuflich SAP HCM/Successfactors
SAP Business Analysen, Projektmanagement, Begleitung SAP SuccessFactors Implementierungsvorhaben & Changemanagement
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2022 - März 2023
Projektleiterin HR-Systeme
Mathys AG Bettlach
SuccessFactors EC (Time Managment), Implementierung Workday
- 3 Monate, Nov. 2021 - Jan. 2022
SAP Successfactors Consultant (freiberuflich)
Freelancer / freiberuflich
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2021
Assistant Director
EY Ernst & Young Schweiz
Country Lead CH for Implementation SuccessFactors Employee Central / HR Enablement & Service Lead
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2019 - Apr. 2021
Geschäftsinhaberin DTOHR
DTOHR | HR Transformation - anders!
DTOHR steht für "Digital Transformation of Human Resources" und ist Ihr kompetenter Partner an der Schnittstelle zwischen HR und IT. Meine Vision: Digitale Transformation beginnt mit Menschen und endet in Prozessen.
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2019
SAP Successfactors Employee Central / Digital Transformation Project
TUI Group, TUI Destination Experiences
Implementierung SAP SuccessFactors EC mit SAP Payroll Integration Erfahrung in SAP HCM Projektleitung Expertin in SAP HCM Modulen (PA, OM, PY, Reports, ad hoc query); Certified Application Associate Human Capital Management SAP ERP Beratung / Dienstleistung KMU / Digitalisierung Interim Management HR (SAP Payroll, Recruiting etc.) Training in SAP HCM
- 2 Monate, Dez. 2017 - Jan. 2018
Projektarbeit CAS Digital Leadership
Teil eines Studiums
Agiles Geschäftsmodell für eine Sharing Plattform erstellt
- 8 Monate, Apr. 2017 - Nov. 2017
HRIS Specialist EMEA & Asia (befristet)
Jet Aviation AG Basel
Unterstützung im Projekt Datenmigration von SAP HCM ERP auf SAP Success Factors
- 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2017
Leiterin Human Resources
Kanton Zürich
Leitung der HR-Abteilung (9 MA) Führungsunterstützung in sämtlichen HR-Prozessen Leiten von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten Sicherstellen einheitliche Anwendung kantonaler rechtlicher Grundlagen sowie personalpolitischer Grundsätze Mitarbeit in direktionsübergreifenden Projekten Mitwirkung im Developmentcenter der Kadernachwuchsförderungsprogramme Steuerung des Gesundheitsmanagements Vorgesetztenschulung in Führungsthemen Umsetzung des Stellenplans im SAP HCM-Organisationsmanagement
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2013 - Jan. 2015
HR Projekte + Prozesse SAP HCM
Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Verantwortung für SAP-Payroll und Jahresendarbeiten inkl. Systemverantwortung SAP HCM Modul Erarbeiten und Umsetzen von zeitgemässen Personalmanagementkonzepten mit diversen Schnittstellen Entwickeln von Strategien und Leiten von Informatik-HR-Projekten Optimieren von HR-Prozessen Aufbau und Weiterentwickeln Stellenplan SAP OM Erstellen und Umsetzen von Konzepten für Personalcontrolling / HR Kennzahlen
- 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2013
Personalleiterin
Kanton Basel-Landschaft
Gesamtverantwortliche für 820 Mitarbeitende der Direktion mit 10 Dienststellen, Führungsspanne: 6 Mitarbeitende direkt und 10 indirekt
- 5 Monate, Juli 2010 - Nov. 2010
Leiterin Personal- und Lohnadministration
Justiz- und Sicherheitsdepartement Basel-Stadt
Aufbau der Personal- und Lohnadministration (HR Shared Service Center), Führungsspanne: 7 Mitarbeitende, verantwortlich für Lohnverarbeitung von 2'200 Mitarbeitenden
- 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2010
Stv. Personalleiterin und Leiterin Berufsbildung
Justiz- und Sicherheitsdepartement Basel-Stadt
Stellvertretung Personalleitung in allen Belangen, Aufbau der Berufsbildung, Führungsspanne indirekt 27 Lernende und 30 Berufsbildende
- 9 Monate, Feb. 2005 - Okt. 2005
Bereichspersonalleiterin / Personalfachfrau
Justiz- und Sicherheitsdepartement
- 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2005
Berufsschullehrerin Informatikfächer
Kaufmännische Berufsschule Basel
Berufsschullehrerin für KV-Lernende und Büroassistenten für die Fächer Informatik, Administration und Kommunikation
- 12 Jahre und 10 Monate, Okt. 1991 - Juli 2004
Personalfachfrau
Polizei- und Militärdepartement Basel-Stadt
Personalbetreuung von der Rekrutierung bis zur Freistellung für einen Bereich inkl. Personaladministration, Entwicklerin von Assessments und Assesorin für die Polizeischule BS, SAP Key-Userin und Verantwortliche für die Einführung SAP-HR im gesamten Departement inkl. Schulung Personal, Sachbearbeiterin Personaladministration von A-Z
- 8 Jahre und 11 Monate, Jan. 1989 - Nov. 1997
Geschäftsinhaberin
Hans Schluchters Erben
Fabrikation von Kaffeesurrogaten und -extrakten (Reformproduktebranche)
- 6 Jahre und 7 Monate, März 1985 - Sep. 1991
Sekretärin Berufsmittelschule
Allgemeine Gewerbeschule Basel
Ausbildung von Sibylle Schluchter
- 8 Monate, März 2022 - Okt. 2022
Master of Business Administration in Digital Transformation & Change Leadership
Institut für Kommunikation und Führung, Luzern
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2018
SAP HCM / SAP Successfactors Employee Central
SAP Walldorf
Customizing Management & Administration (Stammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Reporting, Organisationsmanagement) Konfiguration SAP Successfactors Employee Central (THR 80, THR8 1, THR 99)
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018
Institute of Communication & Leadership, Lucerne (IKF Luzern)
Digital Leadership, Organisationsberatung, Changemanagement
- 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2010
Institute of Communication & Leadership, Lucerne (IKF Luzern)
Leadership, Führung in Organisationen, Kommunikation, Change Management (40 ECTS)
- 2 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2010
Personalmanagement
AKAD Business
HR-Fachthemen, Leadership, finanzielle und betriebswirtschaftliche Führung, Personalentwicklung
- 2 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2010
Personalmanagement
Human Resources Swiss Exams
Strategisches Personalmanagement
- 2003 - 2004
Kaufmännisch
AKAD Profession
- 2001 - 2002
Personalwesen
NSH Basel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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