Siegmar Krieg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Siegmar Krieg
- Bis heute 29 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 1996
Entrepreneur / Interim Management
INOVATIONS
Interim Management: • Leitung, Steuerung / Organisation kaufmännischer und technischer Unternehmensprozesse, sowie der betrieblichen Leistungen • fachlichen und disziplinarischen Führung der Bereiche Verwaltung, Fertigung, Montage und Qualitätsmanagement • Initiierung und Transformation der betrieblichen Organisationsstrukturen, Prozesse und Abläufe • Werkplanung, Verlagerung, Aufbau und Umsetzung und Leitung dies International
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2018 - Sep. 2019
Technische & Kaufmänische Leitung
Menk China (bei Shanghai)
- Einkauf, Vertrieb , Reporting - Produktion, Wartung, Pflege - ISO / Qualität, IT, HR - Firmenauflösung - purchase, sales, reporting - production, maintenance - ISO / quality, IT, HR, - close down of the Company
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2018
CEO
Innovations & Corrientes
• Verantwortlich für die Industrialisierung in Argentinien • Landsuche, Erarbeiten der Prämissen/Auswahlkriterien • Evaluierung der möglichen Standorte • Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage für das Board • Verhandlungen mit lokalen Behörden • Budget-, Terminplanung sowie Einhaltung des Finanz- und Zeitplanes • Bau und Aufbauplanung • Personal und Produktionsplanung • Umsetzung der Teilschritte • Einkauf der Zulieferer und Rohstoffe • Reporting
- 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016
Head of Sales - Shanghai / China
Karl Berrang GmbH
Überführung deutscher Bestandskunden nach China, Führung der Vertriebsteams
- 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2016
COO
Kappes Environment Technology (KET) Co. Ltd. Shenyang / China
Beratung beim Aufbau der Werke in China u. QC WPC-Fertigung und Extrudierung
- 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2015
Head of Administration
ZF Friedrichshafen (China) Investment Co.,Ltd.
• Verantwortlich für die Industrialisierung in China • Landsuche, Erarbeiten der Prämissen/Auswahlkriterien • Evaluierung der möglichen Standorte • Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage für das Board • Verhandlungen mit chinesischen Behörden • Budget-Planung und Überwachung • Bau und Aufbauplanung • Personal und Produktionsplanung • Umsetzung der Teilschritte • Einkauf / Lokalisierung • Reporting ans Board of Directors
- 2 Jahre, Apr. 2010 - März 2012
COO
Herrenknecht AG Guangzhou / China
Als COO verantwortlich für die Zusammenführung von 6 Werken in China, Aufbau der "Central Services" (IT, HR, Commercial, Finance, Logistik und Einkauf). Aufbau der Struktur einer Holding. Budgetverantwortung: 210 Mio €; 500 Mitarbeiter auf 8 Standorten in China
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2010
Managing Director
SSB DRIVING SYSTEMS (QINGDAO) CO. LTD / China
- 1 Jahr, Okt. 2006 - Sep. 2007
Managing Director
Kunert-Jifa JV Qingdao / China
- 1 Jahr, Okt. 2005 - Sep. 2006
General Manager
Isabella Pvt Ltd. Colombo - Sri Lanka
Verantwortlich für: - Verwaltung - Produktion - Qualität - HR/Mitarbeiterschulung Fokussierung der Reorganisation von: - Produktion - Einkauf - Export und Qualitätskontrolle - Budgetplanung Budgetverantwortung: 54 Mio. €; 1200 Mitarbeiter
- 6 Jahre, Sep. 1999 - Aug. 2005
Markt orientierter Projektleiter
SIEMENS AG Erlangen / Germany
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 1994 - Aug. 1996
Managing Director
ZIMSPIN PVT LTD Harare / Zimbabwe
• Optimieren der Qualitatsstandards fur Export • Optimieren der Produktion (Faktor 2) • Verantwortlich für HR • Einkaufen der Rohstoffe • Planen und bauen einer Produktionshalle (Zwirnerei und OE) • Planen und bauen eines Labors und einrichten • Planen und installieren einer Klimaanlage • Planen, designen und bauen einer Recyclinganlage • Bearbeiten der Reklamationen weltweit • Personal: 640 Mitarbeiter
Ausbildung von Siegmar Krieg
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 1979 - Feb. 1984
Textil - Technik - BWL
Technical University for Economy and Technology in Reutlingen
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1974 - Feb. 1977
Maschinenschlosser / Engine Fitter
BIELOMATIK LEUZE & CO
www.bielomatik.com
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
C1 (Fließend)
Chinesisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Portugiesisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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