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Simone Froemel

Angestellt, Leiterin Personalentwicklung & Training, SMS Meer GmbH
Mönchengladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Performance Management
Talent- & Succession Management
Führungskräfteentwicklung
Design & Moderation von Workshops
Change Management
Internationale HR Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Simone Froemel

  • Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2007

    Leiterin Personalentwicklung & Training

    SMS Meer GmbH

    - Performance Management - Management by Objectives - 360°-Feedback - Talent- & Succession Management - Mitarbeiterbefragung - Leadership Development Program - Weiterbildungsprogramm - Coaching & Mediation - Design und Moderation von Workshops - Großgruppeninterventionen - Change Management - Internationale HR Erfahrung (Europa, USA, China)

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2003 - Okt. 2007

    Referentin Personalentwicklung

    Zapp AG

    - Performance Management - Nachfolgeplanung - Coaching und Trainings für den Vertrieb - Moderation von FMEA-Teams - Konzeption und Moderation von Workshops

  • 3 Jahre, Apr. 2000 - März 2003

    Personalreferentin

    Pepperzak Systems GmbH

    - Recruiting - Betreuung - Mitarbeiterbefragung - Performance Management

Ausbildung von Simone Froemel

  • Psychologie

    Universität Trier

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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