Stefan Alfermann

Active Sourcing, Interviewführung, Bewerbermanagement | Fokus auf Software Development und Elektrotechnik | Zusammenarbeit mit HR, Team- und Bereichsleitungen | Hochschulrecruiting, HR Marketing | KPI & Reporting

Inhouse Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement | Interviews, Onboarding, Providermanagement | Abstimmung mit Fachbereichen (IT Consulting, Software Development, Projektmanagement, Backoffice) | Definition und Weiterentwicklung von Recruitingprozessen | HR Marketing, Employer Branding

Direct & Executive Search | strategische und operative Personalberatung | internes Recruiting | Personalmanagement | HR Marketing | Employer Branding | Eignungsdiagnostik

Projektleitung und -verantwortung für Mandantenprojekte und interne Projekte | Identifikation und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten | Führen qualifizierter und strukturierter Interviews | Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses für Kandidaten von der Vorstellung bis zur Vertragsunterschrift

Personalberatung / Executive Search / Headhunting in den Kernbranchen IT, ITK, e-Business und Medien sowie Assekuranz: Telefonische und persönliche Interviewführung | Marktrecherche/Research | Projektmanagement

Personalsuche und –auswahl, Bewerbermanagement | Führen von Personalauswahlgesprächen | Markt- und Akquise-Recherche

Studienbegleitende Mitarbeit als Projektassistent in verschiedenen Projekten (u.a. www.wim-owl.de) | Wissenschaftliche Recherchen zu verschiedenen Themengebieten | Auswertung und Aufbereitung statistischer Erhebungen (qualitativ und quantitativ)

Netzwerk- und Organisationsforschung | Organisationsberatung | Wirtschaftswissenschaft | Systemforschung |