Stefan Francke

Selbstständig, Executive HR Consulting & Interim Management, Stefan Francke HR Consulting
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Compensation & Benefits
Coaching
Langjährige internationale Beratungserfahrung
New Work
Performance Management
Kompetenzmanagement
Karrieremodelle
Vergütungssysteme
Job Evaluation
Stellenbewertung
Fachlaufbahn
Fachkarrieren
Personalentwicklung
Potenzialanalyse
Assessment Center
Persönlichkeitsentwicklung
HR Beratung
Vergütung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Francke

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit März 2021

    Executive HR Consulting & Interim Management

    Stefan Francke HR Consulting

    Compensation.Performance.Talent. Beratung von Geschäftsführungen und HR-Verantwortlichen mit Schwerpunkt auf - Review und Redesign von Vergütungsstrukturen - Gestalten von Performance Management, das Wirkung entfaltet - Erkennen und entwickeln von Talenten, die den Unterschied machen – Interim-HR Management

  • 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2020

    Principal Human Ressources Consulting

    emperity HR Consultants

    Beratung, Entwicklung und Begleitung von Organisationen und Menschen in strategischen, organisatorischen und individuellen Veränderungsprozessen, Schwerpunkte: - Talent Management - Fachlaufbahnen - Performance & Compensation Management - Leadership Development - Coaching für Fach- und Führungskräfte

  • 16 Jahre und 5 Monate, 2001 - Mai 2017

    Senior Expert HR Management Consulting

    Kienbaum Consultants International

    Beratung und Begleitung von Unternehmen zu Personalthemen in Veränderungssituationen: - HR-Strategie und HR-Prozesse - Talent Management - Management Diagnostik (Audits, Assessment Center) - Performance Management - Fachlaufbahn - Job Evaluation/Stellenbewertung - Vergütungssysteme - Management Coaching

  • 1998 - 2001

    Project Leader

    Haygroup

    Leitung von und Mitarbeit an Beratungsprojekten ntl./intl. - Management Diagnostik (Assessment Center/Development Center) - Management Coaching - Job Evaluation & Compensation (Hay System)

  • 1996 - 1998

    Projektleiter/Referatsleiter Quality Management

    Hannover Reinsurance AG

    Team leader and overall project manager quality management for Hannover Reinsurance Group

  • 1995 - 1996

    Referent Organisation

    Hannover Reinsurance AG

    Contributing to major IT change project as internal organization consultant

  • 1990 - 1995

    Sachbearbeiter/Referent Controlling

    Hannover Reinsurance AG

    Contributing to conception, development and implementation of all strategic and operational planning systems at newly established controlling department.

Ausbildung von Stefan Francke

  • 1985 - 1989

    Economics

    Universität Hannover

    Economic policy, marketing, industrial design

  • 1983 - 1985

    Economics

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Gut

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