
Stefan Klasen
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Klasen
Verantwortlich für das Skillmanagement in der IT. Unterstützung der Führungskräfte bei der strategischen und operativen Personalplanung. Ansprechpartner für das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der IT.
Betreuung der Führungskräfte in der IT, versicherungstechnische Bereiche auch am Standort Berlin, von A wie Auswahl bis Z zur Zeugniserstellung.
Personalreferent Betreuungsbereiche: Informatik, Vertrieb, Rechnungswesen und Marketing Aufgabenschwerpunkte: Recruting und Konzeptionelle Arbeit (variable Vergütungsmodelle) Einführung eines Bewerbermangementsystems
- 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 1997 - Dez. 2000
Personal- und Organisationsentwickler
Robert Bosch GmbH
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Verantwortung für die Weiterbildung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess am Standort (CIP-Koordinator)
Ausbildung von Stefan Klasen
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1990 - Mai 1996
Sozialwissenschaften
Universität Göttingen
Personalwirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Industriesoziologie, Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Sprachen
Deutsch
-
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