Stefanie Gering

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen • Enge Zusammenarbeit mit den Regionalverkaufsleitungen sowie kompetente Beratung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen

• Identifizieren von Personalbedarf • Erstellen & Schalten von Stellenausschreibungen • Eigenständige Durchführung von Interviews & Organisation von Schnuppertagen • Bewerberkommunikation & Begleitung über den ganzen Bewerbungsprozess hinweg • Organisation & Teilnahme Offenen Bewerbertagen & Recruitingevents • Unterstützung bei der Planung von Projekten in den Bereichen Recruiting, Employer Branding & Mitarbeiterzufriedenheit

• Erstellung von Landingpages/Webseiten • Einrichtung von Formular-Soware und Automatisierungssoware • Erstellung von Werbekampagnen auf Facebook & Instagram für unsere Kunden • Copywriting: konzipieren von überzeugenden Werbetexten • Analyse des Erfolgs der Kampagnen • Optimierung bzw. Verbesserungen der Werbekampagnen • Aufbau und pflege von Bewerbermanagementsystemen und Karriereseiten • Kundensupport: Ansprechpartner/in für Rückfragen unserer Kunden

• Marktforschung & Recherche • Konzeptionierung & Design einer Webseite • Umgang mit dem Wordpress Content Management System • Erstellung von suchmaschinenoptimierten Inhalten für das Internet • Grundlagen of OnPage SEO (interne Verlinkungen, Meta Tags) • Grundlagen of OnPage SEO (Backlinks)

• Check in and Check out • Reservierungen annehmen und bearbeiten • Gästeservice Anfragen bearbeiten und Wünsche erfüllen • bedienen der Telefonanlage Anfragen bearbeiten und weiterleiten (Schnittstelle der Abteilungen) • Informationszentrale umfangreiche Auskun erteilen • verbuchen der Leistungen auf Gästekonten und Kassenführung • administrative Tätigkeiten • Beschwerdemanagement