Stephan Häner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephan Häner
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit 2021Stadt Zürich, Human Resources Management
Senior Projektleiter Digitalisierung
- 2020 - 2021
Leiter HR Grundlagen und Personalentwicklung; Stv. Leiter Human Resources
Bundesverwaltungsgericht St. Gallen
- 2019 - 2019
Leiter Personalmanagement
Pädagogische Hochschule Zürich
- 2014 - 2019
Leiter Human Resources Management
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT
Gesamtverantwortung Personal
Outplacement - begleite und berate Unternehmen in Fragen der Freisetzung von Mitarbeitenden und Menschen bei der beruflichen (und persönlichen) Standortbestimmung und Neuorientierung.
Aufbau und Führung des Bereiches Executive Development, Fokus "TOP 250" und High Potentials der Migros-Gruppe; Total Compensation/Governance oberste Geschäftsleitungen; Entwicklung/Weiterbildung von oberen Führungskräften; Hochschulmarketing/Traineeprogramme; Executice Search
- 2003 - 2005
Leiter Personalamt
Kanton Zürich
- 1999 - 2001
Country Coordinator
Swiss Post International
Aufbau und Leitung Personal- und Kaderentwicklung, Entwicklung und Einführung eines leistungsorientierten Quailsystems, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Einführung/Durchführung von Assesssmentcenters, Traineeprogramme
Verantwortlich für die Eignerstrategie der Swisscom im Rahmen der Unisourceallianz
Ausbildung von Stephan Häner
- 2012 - 2012
Managing Talent for Strategic Advantage
Stanford/California
- 2010 - 2010
International Retail Management
HSG
- 1998 - 2000
Technologiemanagement
Universität Fribourg / IIMT
Telecommunications / Human Resources
- 1983 - 1988
BWL / VWL
Universität Basel
Personal und Organisation / Berufliche Vorsorge / Wirtschaftspolitik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
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