Steve Morris
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Steve Morris
- Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2017
European Talent Partner (Interim)
Armstrong Craven (for Microsoft)
- Bis heute 10 Jahre, seit Juli 2015ManpowerGroup Deutschland
Duracell / P&G Project Talent Leader (Interim)
- Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2012
Recruitment Manager
Triage International
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2017
Recruitment Manager / Talent Advisor (Interim)
Fleetmatics A Verizon Company
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2017
Talent Advisor
Fleetmatics
Part of the growth strategy, my responsibilities include developing & implementing local and international direct sourcing / recruiting strategies aimed at diverse target audiences for strategic growth initiatives within Fleetmatics. Further responsibilities include: Vendor Management Employment Branding Recruitment Project Management
Sprachen
Englisch
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