Susanne Auer

Angestellt, Head of Talent Development Central Europe, TCS - Tata Consultancy Services
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Talent Management
Coaching
Systemische Beratung
Employee Engagement
Management Development
Implementierung von Learning Management Systemen u
Human Resources
People development
International experience
Organizational Development
Agile Transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Auer

  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    Head of Talent Development Central Europe

    TCS - Tata Consultancy Services

  • Current 8 years and 1 month, since May 2018

    Dialogpartner

    Schmid Stiftung

    Die Dialogpartnerinnen und Dialogpartner der Schmid Stiftung sind Fachleute aus Personalarbeit und Beratung sowie Führungskräfte, die mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung einen pro bono Beitrag zur Entwicklung gemeinwohlorientierter Organisationen leisten möchten.

  • 2 years and 7 months, Sep 2018 - Mar 2021

    Projektleitung Change

    Lufthansa Group
  • 2 years and 8 months, Feb 2016 - Sep 2018

    Senior Manager Corporate Talent Management

    Lufthansa AG

  • 1 year and 9 months, May 2014 - Jan 2016

    Bereichsleitung Personalentwicklung

    Sodexo

  • 3 years and 4 months, Jan 2011 - Apr 2014

    Manager Personalentwicklung

    Sodexo

  • 1 year and 6 months, Jan 2009 - Jun 2010

    Training Specialist

    COPE Community Services

  • 11 months, Feb 2008 - Dec 2008

    Instructional Specialist, Survey Interviewer

    University of Arizona

  • 1 year and 8 months, May 2005 - Dec 2006

    Student Supervisor

    Mannheim Institut für Wirtschafts- und Organisationspsychologie

    Recruited and trained new employees. Managed staff planning and project organization. Provided support for international customers. Prepared and reviewed reports.

  • 3 months, Dec 2005 - Feb 2006

    Project Management Consultant

    Freudenberg-Foundation

    Consulted with project manager, facilitated team meetings and supported project team in developing a project plan.

  • 2 years and 9 months, Jan 2003 - Sep 2005

    Program Coordinator Assistant

    Department of Organizational and Industrial Psychology

    Assisted in planning, organizing and coordinating program activities. Created program evaluation plan and evaluated seminars. Conducted evaluation interviews with program's business partners. Extensive experience in measuring customer satisfaction through qualitative and quantitative methods.

  • 2 months, Mar 2003 - Apr 2003

    Intern

    BAKWVT, German Military

    Provided assistance in preparation, execution and evaluation of further trainings in various topics such as leadership, negotiation and facilitation. Conducted stress management and time management training.

Ausbildung von Susanne Auer

  • 1 year and 10 months, May 2003 - Feb 2005

    Industrial and Organizational Psychology

    Universität Mannheim

  • 7 years and 8 months, Oct 1999 - May 2007

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Arbeits- und Organisationspychologie, Markt- und Werbepsychologie, BWL

  • 3 years, Oct 1996 - Sep 1999

    Krankenpflege

    Rheinische Landes- und Hochschulklinik

Sprachen

  • English

  • German

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