Sven Micklitz

Fokus: Diskrete Mandatsführung und strategische Karriereberatung im Bereich Finance, Tax & Legal. Finance & Tax: Gezielte Platzierung von Fach- und Führungskräften (u.a. Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte). Wir verhandeln primär Zeitsouveränität, Workation-Modelle und Flexibilität als echten Karriere-Hebel. Methodik: Executive Assessments und strukturierte Due Diligence statt klassischem CV-Trading. Wir lösen Pain Points auf Peer-Level.

Strategisches Sourcing: Gezielter Ausbau eines belastbaren Netzwerks im Segment Finance & Controlling auf Fach- und Führungsebene. ​360-Grad-Mandate: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Suchprozesse für internationale Konzerne und den gehobenen Mittelstand. ​Qualifizierung: Tiefenanalyse und methodische Evaluierung von Kandidaten zur Sicherstellung passgenauer Besetzungen abseits klassischer Stichwortsuche.

Executive IT-Recruiting: Ganzheitliche Prozesssteuerung für Vakanzen bei DAX-Unternehmen, Systemhäusern und im gehobenen Mittelstand. Business Development: Aufbau und Festigung nachhaltiger Mandantenbeziehungen durch strategische Beratung direkt auf Entscheiderebene. Karriere-Coaching: Vertrauensvolle und zielorientierte Begleitung der Kandidaten über den gesamten Bewerbungszyklus für langfristige Placement-Erfolge.

High-Stakes Projektmanagement: Verantwortung im Rahmen des Infrastruktur-Großprojekts Stuttgart 21. Steuerung komplexer Vertriebs- und Bauprozesse unter höchstem zeitlichen und wirtschaftlichen Druck. Strategisches Stakeholder-Management: Anspruchsvolle Verhandlungsführung auf Entscheiderebene in einem extrem umkämpften, stark regulierten Marktumfeld. Resilienz & Execution: Erfolgreiche Umsetzung von Meilensteinen bei maximaler Projektkomplexität