Tanja Schmitz

Komplexes einfach machen – mit Klarheit, Herz und Verstand.

Angestellt, Referentin im Vorstandsstab, BFS SozialFinanz Ag
Siegburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessmanagement
Controlling
Organisationsentwicklung
Onboarding
Bank
MaRisk
Aufsichtsrecht
Geschäftsprozesse
Unternehmerisches Denken
Selbstständigkeit
Führung
Hands-on-Mentalität
Vernetztes Denken
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Schmitz

  • Current 1 year, since Jun 2025

    Referentin im Vorstandsstab

    BFS SozialFinanz Ag

  • 10 months, Aug 2024 - May 2025

    Bereichsleitung Prozessmanagement

    Hays Professional Solution GmbH

    Verantwortung für die Bereiche IT, ERP und Prozesse: Analyse, Optimierung, Implementierung und Dokumentation von Prozessen, Abbildung dieser im ERP-System

  • 1 year and 5 months, Mar 2023 - Jul 2024

    Leitung Supply Chain Management

    GasCom-Equipment GmbH

    Supply Chain Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Entwicklung von Logistikkonzepten und Beschaffungsstrategien, Entwicklung eines KPI-Dashboards, Controlling

  • 4 years and 5 months, Oct 2018 - Feb 2023

    Referentin der Geschäftsführung

    GasCom Equipment GmbH

    Prozessimplementierung und -optimierung, Prozessabbildung im ERP-System, Großkundenbetreuung, Projektkalkation, Controlling, Energiesteuer, Emissionsbericht

  • 1 year and 7 months, Mar 2017 - Sep 2018

    Referentin der Geschäftsführung / PMO

    Birkenstock GmbH & Co. KG Services

    Koordination bereichsübergreifender Projekte, Führung von Projektteams, Leitung von Projektstatusbesprechungen, Schulung von Mitarbeitern, Projektcontrolling, Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen, Erstellung von Reportings, Erstellung von Präsentationen und strategischen Konzepten, Vorbereitung und Auswertung von Entscheidungsvorlagen, Prozessoptimierung

  • 3 years and 7 months, Jul 2013 - Jan 2017

    Assistentin der Geschäftsführung

    Birkenstock Productions GmbH

    Vorbereitung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen, eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Kapazitätenerhöhung in Produktion und Logistik sowie zur Standardisierung von Produktionsprozessen standortübergreifend, selbstständige Erstellung von Präsentationen, Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen

  • 3 years and 7 months, Dec 2009 - Jun 2013

    Betriebswirtin

    GasCom Equipment GmbH

    Erstellen von Anforderungsprofilen / Arbeitsplatzbeschreibungen / Stellenausschreibungen, Begleitung der Personalauswahl, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Kundenbetreuung, Buchhaltung, Implementierung eines EDV-Programms zur Auftragsabwicklung, Personaleinsatzplanung, allgemeine kaufmännischen Tätigkeiten, Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Statistiken für die Geschäftsführung Im Rahmen meiner Diplomarbeit: Implementierung einer Onboarding-Strategie zur Integration neuer Mitarbeiter

  • 4 years, Dec 2005 - Nov 2009

    Projektassistentin

    SCG SchielConsulting GmbH

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Assessment Centern, Management Audits, Coachings/ Projektmanagement/ Einarbeitung neuer Mitarbeiter/ Begleitung des Einstellungsprozesses

  • 4 years and 5 months, Jul 2001 - Nov 2005

    Assistentin der Vertriebsleitung

    profine GmbH

    Assistenz: Reiseplanung, Vorbereitung von Tagungen, Projektunterstützung bei internen Effizienzsteigerungsprojekten, Erstellung der Korrespondenz, Erstellung und Aufbereitungen von Präsentationen, Unterstützung bei der Einarbeitung, Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vertriebssachbearbeitung: erste Ansprechpartnerin für Kunden, komplette Auftragsabwicklung in SAP (vom Angebot bis zur Gutschrift), Reklamationsbearbeitung, Stammdatenpflege, Bearbeitung von Sonderanfragen

Ausbildung von Tanja Schmitz

  • 4 years and 6 months, Sep 2006 - Feb 2011

    BWL

    FOM - Hochschule für Ökonomie und Management

    Unternehmensführung im Mittelstand, Personalmanagement, Projektmanagement, Arbeitsrecht / Thema der Diplomarbeit: Warum Mitarbeiter in Zeiten des demographischen Wandels zum Bleiben aufgefordert werden sollten - Erarbeitung einer Erfolgsstrategie zur Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z