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Thomas Andreas Schneiter

Innovative Educator 💡| Empathetic Leader 🤝 | Passionate Volunteer 🎁

Angestellt, Berater, EY Ernst & Young
Biel/Bienne, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Vergütungssysteme
Compensation
Human Resources
Learning
Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Andreas Schneiter

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023

    Berater

    EY Ernst & Young

    - Führung / Unterstützung von Beratungsmandaten auf Deutsch, Französisch und Englisch - Beratung in u.a. folgenden Bereichen: HR-Strategie, Funktionslandschaft, Funktionsprofile, Vergütungsbenchmarks, Lohnbänder, Reglemente, Lohngleichheitsanalysen, Gehaltsumfragen - Projektmanagement & Datenanalyse - Absprachen mit Kunden & Ergebnispräsentationen

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023

    Studiengangsleiter CAS Compensation & Benefits Management

    Hochschule für Wirtschaft Fribourg

    - Koordination des CAS in Zusammenarbeit mit der Hochschule - Marketing / Kommunikation - Qualitätskontrolle

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2022

    Co-Präsident

    Schweizerischer Verband der Lehrkräfte für Wirtschaft und Recht (SVWR)

    Seit 11/2022: Vorstandsmitglied Seit 09/2023: Co-Präsident - Gesamtleitung des Verbandes - Koordination der Ressorts - Schnittstelle zum Verein Schweizerische Gymnasiallehrer (VSG) und zu Berufsbildung Schweiz (BCH)

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018

    Mitglied des Executive Board / Department Leader internationale Beziehungen

    International Economics Olympiad

    Vertretung der Schweiz mit Mitgliedern aus 12 Ländern - Strategische Mitarbeit - Konzipierung Alumni-Netzwerk - Evaluation der Business Case Study als Juror

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017

    Fachspezialist & Care Giver Psychologisch-Pädagogischer Dienst

    Schweizer Armee

    Milizarmee - Integrationsberatung und Stressprävention mit >50 Rekruten (Deutsch & Französisch) - Resilienz-Training für Aspiranten der Offiziersschule - Zertifizierung zum Care Giver (Ausbildung auf Französisch)

  • 7 Monate, Aug. 2022 - Feb. 2023

    Berufsschullehrer

    Berufsbildungszentrum Biel

    - Allgemeinbildender Unterricht (ABU): Gesellschaft, Wirtschaft, Recht & politische Bildung - Stützkurs Deutsch - Betreuung von Vertiefungsarbeiten (VA)

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2020 - Aug. 2022

    Leiter Programme & Mitglied Führungsteam

    Young Enterprise Switzerland (YES)

    - Führung & Coaching von 24 Mitarbeitenden - Gesamtverantwortung operative Tätigkeiten mit jährlich rund 6'000 Schülerinnen und Schüler - Strategische Mitarbeit im Führungsteam

  • 7 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2022

    Stellvertretender Berufsmaturitätslehrer

    Berufsbildungszentrum Biel

    Rund 400 Lektionen erteilt - Einführung in neue Themengebiete (BWL, VWL, Recht, Finanzbuchhaltung, politische Bildung, Gesellschaft) - Stützkurs Deutsch - Übungsleitung und Prüfungsentwicklung/-aufsicht

  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Praktikant Human Resources Management

    Scintilla AG – Bosch Power Tools Schweiz

    - Moderation und Co-Moderation von Workshops (Teamentwicklung und Qualitätsmanagement) - Organisation und Koordination von internen Weiterbildungsmassnahmen - Projekte in Betriebliches Gesundheitsmanagement und Datentransfer in SAP-System

Ausbildung von Thomas Andreas Schneiter

  • 5 Monate, Okt. 2023 - Feb. 2024

    CAS Compensation & Benefits Management

    Hochschule für Wirtschaft Fribourg

    Vertiefungen in diversen Total Rewards Themen und HR-Schnittstellen: - Variable Vergütung / Executive Compensation - Talent Management / Kompetenz und Performance Management - Corporate Governance / International Mobility / Pensions & Benefits

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2022

    Wirtschaftspädagogik

    Universität St. Gallen

    - Zweitausbildung zum Gymnasial-/Berufsmaturitätslehrer - Fächer: Betriebswirtschaftslehre, Recht, Volkswirtschaftslehre und Finanzbuchhaltung

  • 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2021

    Unternehmensführung

    Universität St. Gallen

    - Schwerpunkt: Personalmanagement - Masterarbeit: Depression und innovatives Arbeitsverhalten bei KMUs (5.5)

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität St. Gallen

    - Schwerpunkt: Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie - Bachelorarbeit: Vertikale Lohnunterschiede und Motivation in der Promotion (5.25)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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