Thomas Brandt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Brandt
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Nov. 2025
Interim | Sales & Business Development | Business Analyse & Vertrieb
AX1S
Interim | Sales & Business Development | Verbesserung der Lead Generierung und Steigerung Revenue
- 2 Jahre und 7 Monate, Mai 2022 - Nov. 2024
Regional Sales Director / GRC, Risk & Compliance
Diligent
GRC / Risk, Controls, Compliance & Training
- 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2021 - Apr. 2022
Senior Account Executive CEE & DACH
Onfido / Entrust
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Als Business Development Executive verhelfe ich Unternehmen zur effektiven Administration und Digitalisierung Ihrer HR- und Benefits-Prozesse (lokal und global) mittels Nutzung unserer marktführenenden Benefits- & Kommunikations Management Plattform (via Webportal und mobiler App), für eine weltweit einheitliche aber trotzdem personaliserte Employee Experience. Dies steigert dann auch das Employer Branding des Unternehmens, weil Mitarbeiter im Self-Service mehr Selbstbestimmung und Wertschätzung erfahren.
- 4 Jahre und 8 Monate, Juni 2015 - Jan. 2020
Regional Sales Leader HR Software D/A/CH
Willis Towers Watson
Als Regional Sales Leader und Senior Consultant war ich verantwortlich für Beratung und Vertrieb bei multinationalen Unternehmen in DACH im Bereich von HR Software für Compensation & Benefits (inkl. Total Rewards, flexible Benefits, Cafeteria-System, aber auch Benchmarking, Global Grading, Stellenbewertung, Vergütungsanalyse und Vergütungsdesign wie Merit Matrix, ...) sowie HR Portal-, Total Rewards Portal- und Benefits-Management-Software.
Verantwortlich als IBM Solution Sales Manager für den Vertrieb von Watson Talent Cloud-Lösungen (SaaS / on Cloud) im Bereich HCM, eRecruitment, Talent- und Lern-Management, sowie Assessments, Cultural Fit + Potentialanalysen, Engagement Survey Software und Projekte im Bereich Kenexa-Mitarbeiterbefragungen sowie Leadership-Training / 360 Grad Feedback.
- 2011 - 2013
IBM Kenexa Regional Sales Director DACH
Kenexa, an IBM Company
- 2009 - 2011
Regional Director DACH
IBS Enterprise Germany GmbH
Als Regional Director DACH & MD verantwortlich für P&L mit 37 Mitarbeitern vorallem aber für den Vertrieb von ERP- und Logistiklösungen im Bereich Grosshandel und Distribution aller Verticals (on demand oder on premise).
- 2008 - 2009
Regional Director D/A/CH (SAP on demand)
Hubwoo (SAP)
Als Regional Director verantwortlich für die New Business Sales Unit in D/A/CH im Bereich SAP on demand.
- 6 Jahre, Juni 2002 - Mai 2008
eCommerce & Media Solution Sales (SaaS / Cloud)
CBS Interactive / CNET Networks / ZDnet Media
Verantwortlich für den Vertrieb von Cloud basierten eCommerce & Media Content-Management-Lösungen (on demand / SaaS) in Deutschland, Österreich, Schweiz (Country Manager)
Solution Sales D/A/CH (SaaS / Cloud)
Resonate Inc.
Verantwortlich für den Vertrieb in D/A/CH (Regional Director)
Solution Sales D/A/CH
BackWeb Technologies Inc.
Verantwortlich für den Vertrieb von Content-Push-Solutions (on premise und on demand). Als Managing Director des deutschen Startup-Ablegers auch P&L verantwortlich.
Senior Account Manager
Baan Company / Invensys / SSA
Key Account Manager
Oracle Deutschland GmbH
Ausbildung von Thomas Brandt
- 9 Monate, Apr. 2025 - Dez. 2025
Executive Education oder ThePowerMBA (Digital Business Program)
The Power Education, Madrid, Spain
Praxisorientiertes MBA Business-Programm mit Fokus auf moderne Unternehmensstrategien, Lean Startup, digitales Marketing und agile Skalierung. Tägliche, fallstudienbasierte Lerneinheiten von internationalen Branchenführern (u.a. CEOs und Gründer globaler Tech-Unternehmen).
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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