
Thomas Glauner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Glauner
- Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2013
Berater, Trainer und Businesscoach
glauner consulting
Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen Teambuilding und –entwicklung Coaching und Training (Führungskräfte- und Mitarbeiterebene) Konfliktmanagement Themen- und prozessorientierte Moderation Personalauswahlverfahren (AC/DC) 360° Beurteilung Wertorientierte Kulturentwicklung Kontinuierliche Verbesserungssysteme und praxistaugliche, agile Methoden
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2019nVent - SCHROFF GmbH
HR Manager Organizational Development EMEA und Indien
- 4 Jahre, Mai 2014 - Apr. 2018
HR Manager Organizational Development EMEA und Indien
Pentair - Technical Solutions GmbH
- 13 Jahre und 11 Monate, Juni 2000 - Apr. 2014
Leiter Personalentwicklung
Pentair - Schroff GmbH
Personalentwicklung inclusive Ausbildung von ca. 45 Azubis. Organisationsentwicklung, Projektarbeiten (z.Zt. Einführung eines globalen HR-Managementsystems, Menschen und Veränderung....)
- 8 Jahre und 5 Monate, Jan. 1992 - Mai 2000
Personalreferent
Pentair - Schroff GmbH
Personalbeschaffung, -betreuung, -planung und Personalcontrolling; Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Projektarbeiten, Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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