Thomas Lindmeyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Lindmeyer
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2020
Head of HR Management Central Units
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2020
Team Manager HR Management Central Units
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
- 8 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2019
HR Business Partner
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
HR Business Partner für die Bereiche IT, Digital/E-Commerce, Logistik, Indirect Procurement _______________________________ HR Management, Personalbeschaffung, Recruiting, People Development, Arbeitsrecht
- 3 Monate, Dez. 2010 - Feb. 2011
Personalreferent
OBI Smart Technologies GmbH
IT Personalrecruiting
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2007 - Nov. 2010
Personalreferent
GfD Gesellschaft für Datenverarbeitung mbH (IT-Dienstleister der OBI Gruppe)
Personalrecruiting, Personalentwicklung
- 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2004 - Sep. 2007
BA-Student
GfD Gesellschaft für Datenverarbeitung mbH (IT-Dienstleister der OBI Gruppe)
Tätigkeitsfelder u.A.: Personalrecruiting, Personalentwicklung, Rechnungswesen, Buchhaltung, DV-Organisation
Ausbildung von Thomas Lindmeyer
- 3 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2007
Geschäftsprozesse im Industriebetrieb
Berufsakademie Heidenheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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