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Thomas Pluch

Inhaber, Interim Manager für Familienunternehmen, B2B, PLUCH Interim Management
Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Transformation
Interim Management
Organisationsentwicklung
Change Management
Turnaround Management
Strategie
Restrukturierung
Prozessoptimierung
Führungskultur
Preispolitik
Operational Management
Umsetzung von Wachstumsstrategien
Customer Experience Management
Digitale Transformation
agility
Wettbewerbsfähigkeit
Operational Excellence

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Pluch

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2010

    Interim Manager für Familienunternehmen, B2B

    PLUCH Interim Management

    Mein Schwerpunkt liegt in der intensiven Betreuung von Transformationen von Familienunternehmen. Hierbei arbeite ich mit meinem 3 Phasen Konzept. 1) Turn around durch Sicherheit in der Umsetzung 2) Stabilisierung durch eine nachhaltige Wertekultur und 3) Autonomie durch eine starke Führung mit dezentraler Organisation. Meine Stärke liegt im operativen Geschäft nah am Kunden und den Mitarbeitern mit Fokus einer praktikablen Strategie und einer lebendigen Vision.

  • 2008 - 2010

    Management Consultant für Mittelstand

    Pluch Unternehmensberatung

    Business Development zur Entwicklung von neun Märkten. Beginnend mit Marktanalyse, Marktstrategie, Business Development und aktiven Vertrieb zum Markteintritt in Frankreich und Deutschland.

  • 2003 - 2007

    Geschäftsführer und Plant Manager

    Plascore

    Entwicklung einer Produktionsstätte in Europa mit konsequenter Markteintrittsstrategie zur Unterstützung der US amerikanischen Mutter. Nachhaltiges Wachstum von 1 zu 4 Produktlinien durch Technologietransfer aus USA mit aktiver Marktentwicklung durch Direktvertrieb. Permanente Optimierung der Ablaufprozesse bei gleichzeitiger Bindung der Mitarbeiter zur Entwicklung einer selbstorganisierte Organisation in Europa.

  • 1997 - 2002

    Key Account and Business Development Manager

    Krantz TKT - Babcock

    Vom Projektmanager zum Business Development und Key Account Manager: 1) Marktentwicklung Südamerika basieren auf einem Business Plan zum schnellen Markteintritt mit kontrollierten operativem Risiko 2) Unterstützung der Marktentwicklung Asien durch Führung eines Turnkey projektes mit euröpäischem Engineering, weltweiten Einkauf und lokalen Subunternehmen. 3) Entwicklung einer starken Kundenbindung durch eine one face to the customer strategy. Entwicklung und Führung einer dezentralen Organisation.

  • 1996 - 1997

    Projektmanager

    Kajima

    Realisierung eines Turn key projektes im Bereich Halbleiterfertigung. Führung eines interkulturellen Teams vom Planung, Realisierung und Inbetriebnahme.

  • 1994 - 1995

    Projektmanager

    Ottoindustries

    Führung der Realisierung vom Detail engineering zur Ausführung und Inbetriebnahme der Technischen Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Budget, Zeit und Qualität.

  • 1992 - 1993

    Beratener Ingenieur

    Dorsch Consult und Breiing Planconsult

    Entwicklung des Engineerings für Neuinvestitionen durch die Planungsphasen: Konzeption, Basic Engineering, Detailed Engineering bis zur Vergabe.

  • 1989 - 1992

    Service Manager

    Dolinschek GmbH

    Optimierung eines 24/7 Industrieservices durch Integration der Planung in Kombination einer Industriemontage. Klarer Fokus auf Kundennutzen zur Entwicklung einer starken Kundenbindung, schneller Reaktionszeit und hoher Servicequalität zur Sicherung der Auftragsgeberprozesse.

Ausbildung von Thomas Pluch

  • Maschinenbau, Heizung- und Klimatechnik

    HTBLuVA Pinkafeld

  • Bis heute

    Wirtschaftsingenieurwesen

    HFH Hamburger Fern-Hochschule

  • Marketing und Betriebswirtschaft

    Universität Basel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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