Thorsten Beyer

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leiter Order Processing, E.ON
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrieb
Management
Team Management
Dienstleistersteuerung
Nearshoring
Leadgenerierung
B2C
Patientendirektgeschäft
Aufbau von Vertriebsorganisationen
Inside Sales
Customer Service Management
Supply Chain
Projektmanagement
Reklamationsmanagement
Prozessoptimierung
Digitalisierung im OtC
Automatisierung im OtC
SAP R/3
Salesforce CRM
Logistik
Energiewirtschaft
Lieferantenwechsel
Entrepreneurship
Leadership
strategisch
Teamfähigkeit
Team work
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung
Pragmatismus
kreatives Denken und Handeln
Problemlösungskompetenz
Neugier
Strukturierte Arbeitsweise
Loyalität
Schnelle Auffassungsgabe
Analytisches Denken
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Beyer

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Juli 2024

    Leiter Order Processing

    E.ON

    Als Leiter Order Processing verantworte ich den Ankommensprozess aller deutschen B2C-Sondervertragskunden und damit einen geschäftskritischen Teil der Customer Journey. Mit meinem Team gestalte ich die operative Umsetzung des Kundenversprechens in einem regulierten, wettbewerbsintensiven Energiemarkt. # Leadership #Kundenzufriedenheit #Neue Geschäftsmodelle #Prozessmanagement #Order Processing #Dienstleistersteuerung #Digitalisierung & Automatisierung #Organisationsentwicklung #Kundenkommunikation

  • 2 Jahre, Juli 2022 - Juni 2024

    Leiter Versorgungsmanagement

    HARTMANN GROUP

    Als Leiter Versorgungsmanagement war ich verantwortlich für das gesamte Patientendirektgeschäft (B2C) der Paul Hartmann AG in Deutschland – mit Fokus auf aufsaugende Inkontinenzhilfsmittel und Pflegehilfsmittel. In dieser Rolle lag die vollständige unternehmerische Verantwortung bei mir: fachlich, disziplinarisch und wirtschaftlich (inkl. P&L-Verantwortung). #P&L Verantwortung #Leadership #Kundenzufriedenheit #Strategie #Digitalisierung & Automatisierung #Order Processing #Change & Transformation

  • 5 Jahre und 7 Monate, Dez. 2016 - Juni 2022

    Leiter Customer Service

    HARTMANN GROUP

    Als Mitglied des Senior Management Boards von HARTMANN Deutschland verantwortete ich die gesamte Customer-Service-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support. Darüber hinaus baute ich eine neue Inside-Sales-Einheit auf und integrierte sie erfolgreich in die bestehende Servicearchitektur. #Leadership #Budgetverantwortung #Strategie #Change & Transformation #Kundenzufriedenheit #Digitalisierung & Automatisierung #Order Processing # B2C/B2B #Inside Sales

  • 7 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2016

    Senior Manager Backoffice Homecare

    HARTMANN GROUP

    In dieser Rolle war ich verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des zentralen Vertriebsinnendienstes im Patientendirektgeschäft (B2C) der Paul Hartmann AG. Ich führte den Bereich von einer Startstruktur mit 18 auf 50 Mitarbeitende und schuf die operative und personelle Grundlage für eine leistungsfähige, skalierbare Homecare-Versorgungsstruktur in Deutschland. #Leadership #Strategie #Start-Up #Kundenzufriedenheit #Prozessmanagement #Organisationsentwicklung #Umsatz & Budgetverantwortung

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2009

    Teamleiter Apotheke & Sanitätshaus

    HARTMANN GROUP

    Leitung der Teams Apotheke & Sanitätshaus im Innendienst. (Ordermanagement, Reklamationsmanagement, Produktberatung, Schnittstellenmanagement) Verantwortlicher Projektmanager in der Verlagerung der Innendiensttätigkeiten im Geschäftsbereich Industrie. Übernahme der Projektverantwortung im Thema B2C, Patientendirektgeschäft.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2006 - Feb. 2008

    Manager Verkauf

    DHL Freight GmbH

    - Umsatz- und Kostenverantwortung - Neukundenakquise - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden - Kalkulation von Angebotsofferten - Durchsetzung von Preismaßnahmen - Strategische Weiterentwicklung, gezielter Aufbau von Traffic-Lanes - Fundierte Bedarfs-, Potential- & Branchenanalyse - Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen

  • 8 Monate, Juli 2005 - Feb. 2006

    Leiter TelefonCenter

    Ulmer Volksbank

    Gründung der Telefonbank. Ausbau der Räumlichkeiten, Implementierung der notwendigen Technik sowie Mitarbeiterrecruiting und Ausbildung. Einbindung der neuen Einheit in den Unternehmensablauf.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2005

    Großkundenbetreuer

    TNT Express GmbH

  • 11 Monate, Juni 2002 - Apr. 2003

    Verkauf Aussendienst int.

    TNT Express GmbH

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 1998 - Mai 2002

    Kundendienstleiter

    TNT Express GmbH

  • 1 Jahr, Jan. 1997 - Dez. 1997

    Customer Service Agent

    GD Worldwide

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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