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Torsten Breitenfeld

Angestellt, Head of HR, Kind & Co., Edelstahlwerk, GmbH & Co. KG
Wiehl/Oberbergischer Kreis, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Tarifverträge M+E NRW
Entgeltrahmenabkommen (era)
Leistungsbeurteilung
Zielvereinbarungen
Prämienentgelt
Arbeitszeitmodelle
Projektplanung
Organisationsentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Vorschlagswesen
Arbeitssicherheit
Verhandlungsführung
Arbeitsstättenverordnung
Betriebsvereinbarungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beteiligungsmanagement
Informationsmanagement
Prozessbegleitung
Betriebsverfassungsgesetz
Personalmarketing
Weiterbildung
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Personalcontrolling
Personalbeschaffung
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Personalverwaltung
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Bewerbermanagement
Talentmanagement
Personalplanung
HR-Prozesse
Personalauswahl
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Mitarbeitermotivation
Konfliktmanagement
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Technisches Verständnis

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Breitenfeld

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2023

    Head of HR

    Kind & Co., Edelstahlwerk, GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2022 - Mai 2023

    HR-Business Partner

    Kind & Co., Edelstahlwerk, GmbH & Co. KG
  • 19 Jahre und 3 Monate, Jan. 2003 - März 2022

    Betriebsratsvorsitzender

    Kind & Co., Edelstahlwerk, GmbH & Co. KG

    Freigestellter Betriebsratsvorsitzender / Elfköpfiger Betriebsrat / 600 Mitarbeiter

  • 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 1997 - Dez. 2002

    Fertigungsplaner Mechanische Werkstätten

    Kind & Co.,Edelstahlwerk, KG

  • 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 1993 - Juli 1997

    Zerspanungsmechaniker Drehtechnik

    Kind & Co., Edelstahlwerk, KG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 1989 - Jan. 1993

    Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Drehtechnik

    Kind & Co., Edelstahlwerk, KG

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