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Ursula Hackenbroch

Angestellt, Regional HR Business Partner, Hilti Deutschland AG
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partner
Restrukturierungsmanagement
Organisational Change Management
Arbeitsrecht
Training & Personalentwicklung
Strategisches HR Management
Performance Management
Recruiting
Beratung
Talentmanagement
Personalplanung
HR-Prozesse
Englische Sprache
Business Partnering
HR Projektmanagement
Führen in der Matrix
Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Zusammenarbeit mit Gremien

Werdegang

Berufserfahrung von Ursula Hackenbroch

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2017

    Regional HR Business Partner

    Hilti Deutschland AG

  • 12 Jahre und 8 Monate, Juni 2004 - Jan. 2017

    HR Partner

    Daiichi Sankyo Europe GmbH

    Erster Ansprechpartner für Manager zu strategischen und operativen Personalthemen Beratung rund um das Spektrum "Mitarbeiterführung" Leitung von HR-relevanten Projekten

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2001 - Mai 2004

    Personalreferentin

    MAN Technologie AG

    Recruiting (Personalplanung, Stellenausschreibung, Interviewführung, Vertragserstellung) Personalentwicklung Implementieren/ Umsetzen von Restrukturierungs-Maßnahmen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2000

    Sachbearbeiter Personal

    MAN Technologie AG

    Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften in frz. Guyana & Wolverhampton Bearbeiten von arbeitsrechtlichen, mitbestimmungsrelevanter Vorgängen nach BetrVG, KSchG, AÜG, TzBefrG Erstellen personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen

Ausbildung von Ursula Hackenbroch

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2018

    Systemischer Business Coach, anerkannt vom DBVC

    Hauser Consulting

  • Jura

    Universität Regenburg

    Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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