Vera Mani-Daub

Angestellt, Businesspartnerin People & Culture, HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG
Abschluss: Master of Arts, Fachhochschule Nordwestschweiz/Universität Basel
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisch-konzeptionelles & zugleich pragmatische
HR Management
Out-of-the-Box-Thinking
Recruiting
Social Media Recruitment
Personalmarketing
HR-Projekte
Personalentwicklung
Talent Management
Personaladministration
Konzeption
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Begeisterung
Bewerbermanagement
Active Sourcing
Systemische Beratung
E-Commerce
Erwachsenenbildung
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Personalberatung
Wirtschaftspsychologie
Employer Branding
MS Office
Führungserfahrung
Personaldienstleistungen
HR-Prozesse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Personalauswahl
Eigenverantwortung
Arbeitsvertrag
Empathie
Vorstellungsgespräch
Arbeitszeugnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Vera Mani-Daub

  • Current 1 year and 11 months, since Jul 2024

    Businesspartnerin People & Culture

    HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG
  • 2 years and 6 months, Jan 2022 - Jun 2024

    Head of People & Culture

    Wellcosan GmbH

  • 1 year and 2 months, Nov 2020 - Dec 2021

    Head of People & Culture

    erlich textil

  • 1 year and 2 months, Oct 2019 - Nov 2020

    Potential- & Eignungsdiagnostik

    managerberater Mario Lukié, Michael Basmann & Nikolai Förster GbR

  • 1 year and 5 months, May 2018 - Sep 2019

    Elternzeit

    Elternzeit

  • 1 year and 7 months, Oct 2016 - Apr 2018

    Spezialistin Recruiting & Sourcing

    Die Mobiliar

    Recruiting & Sourcing, Projekte im Recruiting & HR Marketing

  • 1 year, Aug 2015 - Jul 2016

    HR Manager

    BUSINESS IT AG
  • 6 months, Feb 2015 - Jul 2015

    Young Talent Program & HR Marketing

    IBM Schweiz

    HR Marketing - Konzeption und Umsetzung HR Marketing IBM CH in Zusammenarbeit IBM DACH Hochschulmarketing - Organisation/Partizipation Hochschulmessen, Recruitingsevents, IBM Workshops an Hochschulen Talent Management - Rekrutierung/Management/Betreuung von Young Talent Programmen "Consuling by Degrees" & "Master @ IBM"

  • 6 months, Sep 2014 - Feb 2015

    Vollzeitstudium

    Fachhochschule Nordwestschweiz
  • 2 years, Sep 2012 - Aug 2014

    Human Resources

    ConVista Consulting

    Personalentwicklung - Trainingsorganisation, Trainingsauswertung; Personaladministration; Recruiting - Gesprächsvereinbarung/-vorbereitung; Personalmarketing - Stellenanzeigen schalten, Unterstützung in Social Media-Themen

  • 6 months, Feb 2012 - Jul 2012

    Auslandssemester

    Vilnius Gediminas Technical University

  • 1 year and 4 months, Oct 2010 - Jan 2012

    Human Resources

    Tieto Deutschland GmbH

    Personalmarketing - Pflege der "Tieto Deutschland"-Fanpage auf Facebook (Konzeption der Beiträge, Texten, Posten); Personalentwicklung - Trainingsorganisation, Trainingsauswertung; Personaladministration - Zeugniserstellung; Unterstützung in diversen Themen und Projekten

  • 2 years, Aug 2008 - Jul 2010

    Auszubildende Groß- & Außenhandel

    Otto (GmbH & Co KG)

    Einsätze in den Bereichen: Kreativeinkauf bei Apart International GmbH, Marketing (Corporate Design), Rechnungswesen bei Zara GmbH Deutschland , Juniorenfirma (cooperation5), Personalwesen (Unternehmens- & Kulturentwicklung), Vertrieb (Kundencenter Hamburg), E-Commerce (Textil DOB), Personalwesen (Personalmarketing)

Ausbildung von Vera Mani-Daub

  • 2016 - 2016

    Workshop Arbeitszeugnisse (1-tägig)

    HR Bern Fachverband für Human Resources

  • 6 months, Apr 2015 - Sep 2015

    Human Resources

    NBW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung AG

  • 4 years, Sep 2014 - Aug 2018

    Erwachsenenbildung und Weiterbildung

    Fachhochschule Nordwestschweiz/Universität Basel

    Lernkultur, betriebliche Weiterbildung, Lebenslanges Lernen, Konstruktivismus

  • 5 months, Feb 2012 - Jun 2012

    Business Management

    Vilnius Gediminas Technical University, Vilnius, Litauen

  • 3 years and 4 months, Sep 2010 - Dec 2013

    Wirtschaftspsychologie

    SRH FernHochschule Riedlingen

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 2 years, Aug 2008 - Jul 2010

    Großhandel

    Otto (Gmbh & Co KG)

    Großhandel

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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