Vera Mani-Daub

Angestellt, Businesspartnerin People & Culture, HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG
Abschluss: Master of Arts, Fachhochschule Nordwestschweiz/Universität Basel
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisch-konzeptionelles & zugleich pragmatische
HR Management
Out-of-the-Box-Thinking
Recruiting
Social Media Recruitment
Personalmarketing
HR-Projekte
Personalentwicklung
Talent Management
Personaladministration
Konzeption
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Begeisterung
Bewerbermanagement
Active Sourcing
Systemische Beratung
E-Commerce
Erwachsenenbildung
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Personalberatung
Wirtschaftspsychologie
Employer Branding
MS Office
Führungserfahrung
Personaldienstleistungen
HR-Prozesse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Personalauswahl
Eigenverantwortung
Arbeitsvertrag
Empathie
Vorstellungsgespräch
Arbeitszeugnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Vera Mani-Daub

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024

    Businesspartnerin People & Culture

    HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2022 - Juni 2024

    HR Business Partner

    Wellcosan GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2021

    Head of People & Culture

    erlich textil

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2019 - Nov. 2020

    Potential- & Eignungsdiagnostik

    managerberater Mario Lukié, Michael Basmann & Nikolai Förster GbR

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2019

    Elternzeit

    Elternzeit

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2018

    Spezialistin Recruiting & Sourcing

    Die Mobiliar

    Recruiting & Sourcing, Projekte im Recruiting & HR Marketing

  • 1 Jahr, Aug. 2015 - Juli 2016

    HR Manager

    BUSINESS IT AG
  • 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015

    Young Talent Program & HR Marketing

    IBM Schweiz

    HR Marketing - Konzeption und Umsetzung HR Marketing IBM CH in Zusammenarbeit IBM DACH Hochschulmarketing - Organisation/Partizipation Hochschulmessen, Recruitingsevents, IBM Workshops an Hochschulen Talent Management - Rekrutierung/Management/Betreuung von Young Talent Programmen "Consuling by Degrees" & "Master @ IBM"

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Vollzeitstudium

    Fachhochschule Nordwestschweiz
  • 2 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2014

    Human Resources

    ConVista Consulting

    Personalentwicklung - Trainingsorganisation, Trainingsauswertung; Personaladministration; Recruiting - Gesprächsvereinbarung/-vorbereitung; Personalmarketing - Stellenanzeigen schalten, Unterstützung in Social Media-Themen

  • 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2012

    Auslandssemester

    Vilnius Gediminas Technical University

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2012

    Human Resources

    Tieto Deutschland GmbH

    Personalmarketing - Pflege der "Tieto Deutschland"-Fanpage auf Facebook (Konzeption der Beiträge, Texten, Posten); Personalentwicklung - Trainingsorganisation, Trainingsauswertung; Personaladministration - Zeugniserstellung; Unterstützung in diversen Themen und Projekten

  • 2 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2010

    Auszubildende Groß- & Außenhandel

    Otto (GmbH & Co KG)

    Einsätze in den Bereichen: Kreativeinkauf bei Apart International GmbH, Marketing (Corporate Design), Rechnungswesen bei Zara GmbH Deutschland , Juniorenfirma (cooperation5), Personalwesen (Unternehmens- & Kulturentwicklung), Vertrieb (Kundencenter Hamburg), E-Commerce (Textil DOB), Personalwesen (Personalmarketing)

Ausbildung von Vera Mani-Daub

  • 2016 - 2016

    Workshop Arbeitszeugnisse (1-tägig)

    HR Bern Fachverband für Human Resources

  • 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015

    Human Resources

    NBW Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung AG

  • 4 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2018

    Erwachsenenbildung und Weiterbildung

    Fachhochschule Nordwestschweiz/Universität Basel

    Lernkultur, betriebliche Weiterbildung, Lebenslanges Lernen, Konstruktivismus

  • 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2012

    Business Management

    Vilnius Gediminas Technical University, Vilnius, Litauen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2013

    Wirtschaftspsychologie

    SRH FernHochschule Riedlingen

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 2 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2010

    Großhandel

    Otto (Gmbh & Co KG)

    Großhandel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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