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Viola Jonas

Angestellt, Manager High Volume Recruiting, Arvato SE
Düren, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting / Personalbeschaffung
Talent Acquisition
Personalentwicklung
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Spontanität
Interesse an Neuem
Unternehmerisches Denken und Handeln
Arbeitnehmerüberlassung
Engagement
Karriere
Perspektiven
Headhunting
Neukundengewinnung
Personalführung
Sourcing
E-Recruiting
Kundenbetreuung
Gebietsverantwortung
Personalvermittlung
Employer Branding
Erschließung neuer Recruiting-Kanäle
Consulting
Business Intelligence
Inhouse-Recruiting
RPO-Spezialist
Personalmanagement
Teamleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Viola Jonas

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Manager High Volume Recruiting

    Arvato SE

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2021

    Teamleiterin Office

    Actief Personalmanagement GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2016 - Juni 2019

    Talent Acquisition Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 5 Monate, Nov. 2018 - März 2019

    Personalreferent (Interim), Hellmann Worldwide Logistics

    Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
  • 5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2018

    Recruiter (Interim)

    Abiomed Europe GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016

    Consultant Direct Placement

    STUDITEMPS GmbH

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Junior Recruiter

    STUDITEMPS GmbH

  • 2 Jahre, Juli 2011 - Juni 2013

    Personaldienstleistungskauffrau

    DEKRA Akademie GmbH

    Ausbildung

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Praktikant

    W.I.S. Sicherheit GmbH

  • 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012

    Praktikantin

    W.I.S. Sicherheit GmbH

  • 7 Monate, Dez. 2005 - Juni 2006

    Praktikantin

    Steuerberater Dieter Schmitz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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