
Wei Tao
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Wei Tao
- 11 Monate, Nov. 2016 - Sep. 2017
Sachbearbeiterin
Albert Rauch (Essen Kettwig) GmbH
• Entwurf von Werbungflyern mit Photoshop und Vorbereitung des Werbungsmaterial. • Eintrag und Korrektur der Kundeninformation und Aktivitäten in System.
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2015
Recruitment and Training Managerin
Vallourec Beijing GmbH
• Durchführung von Telefoninterviews und des Interview Prozesses mit den Abteilungsleiter/-in. • Management und Mitarbeit in Konzernprojekten, z.B. Atlas Projekt, Talent360 System. • Entwicklung des jährlichen Trainingsplan und des Budgets. • Organisation der internen und externen Trainings. • Kontrollierung des Vallourec Universität Programms. • Lohn- und Gehaltskalkulation für das Werk Changzhou. • Projektleiter für die Einführung eines Kalkulationssystems für Lohn und Gehalt.
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2013
Personal Managerin
Regal Electrical Products (Changzhou) GmbH
• Führen des Personalteams zum Abteilungsziel, verbessern des Ergebnises für alle Funktion, professionelle Unterstützung der einzelnen Abteilungen in HR Fragen. • Leitung des Change Management für den Zusammenschluss der Firmen in System, Prozess und Kultur.
- 3 Jahre, Nov. 2007 - Okt. 2010
Recruitment Managerin
Regal Electrical Products (Changzhou) GmbH
• Entwicklung des Einstellungsprozesses, Standardisierung von Vorstellungsgesprächen gemäß der Kernkompetenz der Stellen. • Planen und organisieren der ER Aktivitäten. • Fördern der Geschäftskultur. • Handhabung von Arbeitsverhältnis Problemen. • Verfolgung der Konzern HR Projekt in den lokalen Tochtergesellschaft.
- 2 Jahre und 8 Monate, März 2005 - Okt. 2007
Training & Recruitment Supervisor
Regal Electrical Products (Changzhou) GmbH
• Entwicklung von Trainingsumfragen, erstellen und entwickeln des Trainingsprogramms. • Verfolgen und beurteilen des Trainingsprogramms in schriftlicher Form oder als 360° Umfrage. • Trainingsprogramm entwickeln gemäß der geschäftlichen Priorität. • Verbesserung des HR Prozesses für Einstellung, Arbeitsverträge, Entlassung und Erneuerung der Arbeitsverträge. • Verbessern der schriftlichen Beurteilung der Ergebnisse der betrieblichen Mitarbeiter.
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2004 - März 2005
Training Officer
Flextronics Enclosure (Changzhou) GmbH
• Trainingsplan vorbereiten und ausführen. • Organisierung des internen Trainings und Management des Online Trainings für Angestellte in Flextronics Universitätssystem. • On the Job Training folgen.
Ausbildung von Wei Tao
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1998
Englisch (Lehramt)
Jiamusi University
Sprachen
Englisch
Fließend
Chinesisch
Muttersprache
Deutsch
Gut
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