Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

PERSONALREFERENT FÜR REORGANISATION (M/W/D)

• Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalthemen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt – für Führungskräfte des Konzerns sowie für Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften
• Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und Reorganisationen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Steuerung der Migration ausgewählter Standardprozesse in ein Shared Service Center
• Beratung von Führungskräften in individuellen Fragestellungen und personalrelevanten Anliegen
• Koordination und Bearbeitung kurzfristiger Vorstandsaufträge sowie besonderer Themenstellungen
• Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben, wie z. B. die Durchführung von Vergütungsrunden und Bonuszahlungen

• Personalfachkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalreferentin)
• Langjährige berufliche Erfahrung und personalwirtschaftliche Spezialisierung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Argumentations- und Ausdrucksvermögen
• Konfliktlösungs- und Kompromissfähigkeit
• Hohe Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägter Serviceorientierung
• Belastbarkeit und Teamgeist

• Gehaltsrahmen bis zu 41.445 EUR im ersten Jahr bzw. 54.540 EUR im zweiten Jahr
• Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und attraktiven Angeboten bei namhaften Marken
• Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten
• Sie genießen eine flexible und spontane Urlaubsplanung
• Sie können an Networking-Events teilnehmen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.