HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)
Regionales Pflegezentrum Baden
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 124.500 CHF
und konzeptionellen HR-Themen Übernahme der Stellvertretung der Leitung HR bei deren Abwesenheit sowie situative Unterstützung des HR-Teams bei komplexen oder herausfordernden
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)
ROCKEN
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit103.000 CHF – 139.500 CHF
lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN
Aarau + 0 weitere
Vollzeit98.500 CHF – 127.000 CHF
Verantwortung: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles Du initiierst und setzt HR- und Organisationsentwicklungsprojekte
HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%
Bertschi Group
Dürrenäsch + 0 weitere
Teilzeit
Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
HR-Fachperson 100% (m/w/d)
ROCKEN
Aarau + 0 weitere
Vollzeit84.500 CHF – 106.000 CHF
Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 98.500 CHF
Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings
HR-Fachperson 60-80%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit
, idealerweise in KMU, inklusive Lohnabrechnung und HR-Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen Qualifizierte HR-Fachperson
HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Würenlingen + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 111.500 CHF
, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
HR Controlling & HR IT Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Boswil + 0 weitere
Vollzeit95.500 CHF – 122.500 CHF
mit und optimierst Datenprozesse Du berätst HR Business Partner und Vorgesetzte kompetent in HR-relevanten Fragestellungen Du betreust und entwickelst die HR-IT-Systeme
Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit94.000 CHF – 127.000 CHF
Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»
IdeeTransfer GmbH
Bremgarten + 0 weitere
Selbstständig150.000 CHF – 200.000 CHF
IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (80-100%)
Swissgrid AG
Aarau + 0 weitere
Vollzeit87.500 CHF – 114.500 CHF
, mit ausgewiesener Erfahrung in der Digitalisierung von HR‑Prozessen oder HR‑IT‑Projekten Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR‑IT‑Systemen und modernen Technologien
Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar
Progress personal ag
Wettingen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
Junior Financial Specialist (m/w/d)
ROCKEN
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit63.000 CHF – 80.000 CHF
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send
Progress personal ag
Widen + 0 weitere
Vollzeit
HR-Generalist 80-100%
job impuls ag
Urdorf + 0 weitere
Vollzeit61.500 CHF – 92.000 CHF
und Bewirtschaftung des Intranets Unterstützung des Head of HR bei operativen HR Tätigkeiten sowie internationalen Projekten Organisation und Durchführung von Mitarbeiteranlässen