Alex Stöckli

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Freiberuflich, Senior Experte für strategisches HR, Gesundheit, Wellbeing, Engagement, Kultur, wellbeing works
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employee Experience
FlexWork
Employee Engagement
Corporate Health
Generationenmanagement
Mitarbeiterumfrage
praxiserprobte Expertise in HR-Themen
Diversity & Inclusion
Kulturwandel
Performance Management
Gesundheitsförderung
Verantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Alex Stöckli

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2019

    Senior Experte für strategisches HR, Gesundheit, Wellbeing, Engagement, Kultur

    wellbeing works

    Ich unterstütze Unternehmen und Mitarbeitende, ihr volles Potential zu entfalten und verhelfe ihnen zu nachhaltigem Erfolg. Nur wenn Mitarbeitende gesund sind, sich wohl fühlen und Spass an der Arbeit haben, sind sie produktiv und voll motiviert. So schaffen begeisterte Mitarbeitende begeisterte Kunden.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2019

    Leiter Gesundheitsmanagement Schweiz

    Zurich Insurance Company Ltd

    Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in der Schweiz Programmleitung FlexWork Generationenmanagement

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2015

    Leiter Strategic HR Support

    Zurich Insurance Company Ltd

    Projektleitung Einführung Zeiterfassung Verantwortlich für alle strategischen HR Projekte und Aufgaben inkl. Diversity & Inclusion, Generationenmanagement, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterengagement

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2013

    Head HR Strategy & Retained HR

    Zurich Insurance Company Ltd

    Leitung Coaching Center und Young Talents: 20 MA, 280 Lernende Verantwortlich für alle strategischen HR Projekte und Aufgaben inkl. Diversity & Inclusion, Gesundheitsförderung, MA-Umfrage und Engagement Mitglied des Management Teams Schweiz

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2010

    Leiter Performance Management & HR Projects

    Zurich Insurance Company Ltd

    Center of Expertise für Performance Management und MA Engagement Vereinheitlichung und Optimierung aller HR-Prozesse in der Schweiz Einführung einer Fachlaufbahn

  • 2 Jahre, Juli 2004 - Juni 2006

    Head HR Processes & Projects

    Zurich Insurance Company Ltd

    Einführung PM. und Incentive-Systeme - Rollout in CH und Benelux Einführung Work Life Balance Programme

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2004

    Projektleiter HR Prozesse

    Zurich Schweiz

    Einführung umfassendes HR Portal und Harmonisierung der HR Prozesse

  • 2 Jahre, 2001 - Dez. 2002

    Leiter Prozess & Qualitätsmanagement

    Zurich Schweiz

    Verbesserung / Harmonisierung Verkaufsprozesse bei KMU-Kunden

  • 1997 - 2000

    Leiter Projekt FARO und Qualitätsmanagement

    Zurich Schweiz

    Projektleitung Fertigstellung und Qualitätssicherung des Kollektivleben-Verwaltungssystems (KLV) inkl. Y2K und Einführung B2B-Module

  • 1994 - 1997

    Head Support Team Customer Services

    VITA

    Advisory service for Life & Pension Customer Services and Sales and procure professional training

Ausbildung von Alex Stöckli

  • 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2016

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 2006 - 2011

    Human Capital Management

    Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

    HR Strategie, Marketing, Personalentwicklung, Consultancy, International HR

  • 2005 - 2005

    Strategisches HR Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 2000 - 2001

    Organisatoren Grundschein

    SGO Glattbrugg

    Organisationsentwicklung und Prozessmanagement

  • 1985 - 1990

    Deutsche, englische und italienische Literatur und Sprache

    Universität Zürich

    1991 - 1992 Praktischer Teil am Didaktikum Aarau mit Didaktik, Pädagogik, Psychologie und Praktika

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

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