Dipl.-Ing. Alexander Möckel

Angestellt, Head of Industrialization, EssilorLuxottica
Bangkok, Thailand

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Führungskompetenz
Industrialization
Operations Excellence
Manufacturing engineering
Manufacturing Transformation
Industry 4.0
Automation
Lean Manufacturing
Technology Deployment
Engineering Leadership
Strategic Investment Management

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Möckel

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2025

    Head of Industrialization

    EssilorLuxottica

    Verantwortung für die Industrialization-Strategie und deren Umsetzung für Eyecare, Eyewear & Smart Eyewear in Asien. • Investitionsverantwortung >100 Mio. € p.a. • Führung multidisziplinärer Engineering- und Industrialization-Organisationen mit über 200 Mitarbeitenden • Greenfield- und Brownfield-Projekte inklusive neuer Produktions- und R&D-Standorte • Industrialisierung neuer Produkte, Technologien und Smart-Eyewear-Lösungen • Manufacturing Transformation, Technology Deployment und Operational Excellence

  • 7 Jahre, Juli 2018 - Juni 2025

    Senior Director Production Technology Asia

    Brose China Co., Ltd.

    Gesamtverantwortung für Production Technology in 12 Werken in Asien. • Führung von 135 direkten Mitarbeitern • Verantwortung für 300+ Engineering-Ressourcen • Investitionsvolumen 40–50 Mio. € p.a. • P&L-Verantwortung 10–15 Mio. € • Aufbau einer der leistungsfähigsten regionalen Production-Technology-Orgas innerhalb der Brose Gruppe • Einführung von Industry 4.0-, Automatisierungs- & Manufacturing-Excellence-Initiativen • Unterstützung beim Aufbau & der Erweiterung von acht Produktionsstandorten in Asien

  • 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2018

    Director Industrial & Manufacturing Engineering Drives Asia

    Brose China Co., Ltd.

    Leitung der Industrial- & Manufacturing-Engineering-Orga für elektrische Antriebe in Asien. • Führung von 60 direkten Mitarbeitendern • Investitionsverantwortung 15–25 Mio. € p.a. • Industrialisierung von Technologien für Steering-, Powertrain-, Thermal- & Aktuator-Anwendungen • Integration einer JV-Organisation in die globale Struktur • Aufbau regionaler Engineering-Kompetenzen & lokaler Lieferantenstrukturen • Automatisierung, Lokalisierung & Prozessoptimierung zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

  • 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2010 - Nov. 2015

    Manager Industrial & Manufacturing Engineering Seat Systems Asia

    Brose China Co., Ltd.

    Aufbau und Führung der Industrial- & Manufacturing-Engineering-Organisation für Seat Systems in Asien. • Führung von 15 Mitarbeitenden • Investitionsverantwortung 10–20 Mio. € p.a. • Industrialisierung hochautomatisierter Produktionssysteme • Entwicklung regionaler Maschinenbau- und Lieferantennetzwerke • Einführung von Engineering-Standards & Operational-Excellence-Methoden • Erfolgreicher Aufbau einer nachhaltigen lokalen Nachfolgeorganisation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2010

    Senior Industrial & Manufacturing Engineer Seat Systems Asia

    Brose China Co., Ltd.

    Entsendung nach China zur Unterstützung der Wachstums- & Lokalisierungsstrategie von Brose in Asien. • Leitung von Industrialisierungsprojekten von der Planung bis zum Produktionsanlauf • Aufbau regionaler Maschinenbau- & Werkzeuglieferanten • Lokalisierung von Fertigungstechnologien & Produktionsprozessen • Unterstützung neuer Produktionskapazitäten in Asien • Investitionsverantwortung 5–10 Mio. € p.a.

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2009

    Industrial & Manufacturing Engineer

    Brose Fahrzeugteile GmbH Co. KG, Coburg

    Planung & Umsetzung globaler Industrialisierungsprojekte für Sitzstrukturen & automatisierte Produktionssysteme. • Entwicklung & Implementierung internationaler Produktionskonzepte • Beschaffung, Inbetriebnahme & Produktionshochlauf automatisierter Fertigungslinien • Unterstützung globaler Werksanläufe in Europa, Nordamerika & Asien • Investitionsverantwortung 2–5 Mio. € p.a.

  • 2 Jahre, März 2003 - Feb. 2005

    Industrial Engineering Trainee

    ThyssenKrupp Drauz Nothelfer

    Unterstützung von Produktions- und Automatisierungsprojekten im Automotive-Umfeld mit Schwerpunkt Fertigungstechnologien und Laserschweißprozesse.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1998 - Juli 2000

    Mountain Infantry (German Armed Forces)

    Bundeswehr

    Freiwilliger Wehrdienst mit Schwerpunkt Teamarbeit, Belastbarkeit, Disziplin und Führungsverantwortung.

  • 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2000

    KFOR Peacekeeping Mission (Kosovo)

    NATO

    Einsatz im Rahmen der NATO-geführten Friedensmission im Kosovo in einem multinationalen Umfeld.

Ausbildung von Alexander Möckel

  • 6 Jahre, Sep. 2000 - Aug. 2006

    Industrial Management and Engineering

    Westsächsische Hochschule Zwickau

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinesisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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