Günther Börnsen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Günther Börnsen
- Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2020
Im Ruhestand, ehem. Personaldirektor, Prokurist, Personalberater
Family
- 11 Jahre und 1 Monat, Mai 2009 - Mai 2020
Personalberater / Recruiting Manager
Selbständig / Dunkel, Vögele & Associates ab 03/2012 / Birdiematch (ab 10/2015)
Directsearch, Headhunting, Vermittlung von Führungskräfte und Spezialisten im Bereich Spedition, Transport und Logistik, Unternehmensberatung, Lohnkosteneinsparungen
- 1 Jahr, Juli 2008 - Juni 2009
Director Human Resources Consultant
RM Management- & Personalberatung
Directsearch, Headhunting, Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2008
Konzern HR Direktor, Prokurist Deutschland/Österreich
Berendsen Group
Von der Einstellung bis zur Entlassung, Betriebsübernahmen, Due Dilligence, Arbeitsrecht, Bildung von Transfer Gesellschaften, Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften, Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsrat, Personal- und Organisationsentwicklung über 17 Standorte und ca. 3.500 Mitarbeiter. Firma wurde übernommen von Elis.
- 12 Jahre und 4 Monate, Sep. 1992 - Dez. 2004
Personalleiter
Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG
Von der Einstellung bis zur Entlassung. ca. 960 Mitarbeiter an 3 Standorten, Ausbildungsleiter von bis zu 60 Auszubildende, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personalleiter auch für den Deutschen Paket Dienst, Hamburg.
Von der Einstellung bis zur Entlassung, Lohnabrechnung, Betriebsratangelegenheiten
- 10 Jahre und 1 Monat, Jan. 1981 - Jan. 1991
Personalverantwortlicher
Bundeswehr, Luftwaffe
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1979 - Jan. 1981
Expedient Land- und Seefracht
Spedition Domass
Ausbildung von Günther Börnsen
- 2021 - 2023
Angewandte Psychologie
Verband freier Trainer und Coaches (VfTC)
Schwerpunkt Individual Psychologie, Persönlichkeitsstörungen, Menschenkenntnis, Systemische Konzepte, Hypno-Rhetorik, Grundformen der Angst
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1984 - Dez. 1989
Personalwesen
Bachelor Professional of HR (CCI)
Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Personalorganisation
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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