Andrea Eisinger

Bis 2020, Leiterin Personalentwicklung, Landkreis München
Munich, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalführung
Human Resources
Personalmanagement
HR Services
Rekrutierung und Auswahl
Recruiting
Recruiting-Messen
Konzepterstellung
Change Management
Organisationstalent
Onboarding
Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Eisinger

  • Current 5 years and 11 months, since Jul 2020

    Leitung Führerscheinstelle

    Landkreis München

  • 3 years and 11 months, Aug 2016 - Jun 2020

    Leiterin Personalentwicklung

    Landkreis München

    personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets Personalentwicklung mit aktuell 9 Mitarbeitenden, Themenbereiche: Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • 9 years and 7 months, Jan 2007 - Jul 2016

    Personalsachbearbeiterin / HR Generalist

    Landkreis München

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlverfahren für vakante Positionen durch alle Hierarchieebenen des Hauses, Einsatzplanung von Rückkehrern aus Beurlaubung, Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren, Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und disziplinarrechtlichen Maßnahmen, Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen, Vertretung vor dem Arbeitsgericht

  • 6 years and 5 months, Aug 2000 - Dec 2006

    Sachbearbeiterin / HR Generalist

    Landkreis München

    Sachbearbeitung Tarif- und Beamtenrecht (Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsrecht, Vertagserstellung, Dienstunfälle, Reisekostenabrechnung etc.)

Ausbildung von Andrea Eisinger

  • 2 years and 5 months, Sep 2005 - Jan 2008

    Bayerische Verwaltungsschule

  • 3 years, Sep 1997 - Aug 2000

    Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung

    Bayerische Verwaltungsschule

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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