Andreas Groß
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Groß
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2022 - Sep. 2025SSW Group
Head of Human Resources / Head of Talent & Performance Management
• Leitung der Stabstelle Personal – Beratung, Unterstützung und Entwicklung aller Fachabteilungen (Finance, Trading, Technology, Office Management). • Strategischer Partner der Geschäftsführung und operativer Change Agent. • Zukunfts- und businessorientierte Umsetzung der Personalrisikofelder Demografie, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitnehmerproduktivität. • Verantwortung für die operative externe Talentgewinnung und interne Talententwicklung (Management aller Recruiting-Aktivitäten). (..)
- 2 Jahre und 10 Monate, 2012 - Okt. 2014
HR Interim Manager
Unternehmens- / WP-Beratungen
- 2003 - 2012
Geschäftsführer / CEO / Gesellschafter
HUMAN MARK GROUP - Human Ressource & Management Consulting GmbH
CEO / HUMAN MARK GmbH CEO / HM Marine Consulting GmbH CEO / HM2 Media Consulting GmbH
Staff position Executive Board
Ausbildung von Andreas Groß
- 1995 - 1995
Administración De Empresas
Universidad Complutense Madrid (UCM)
Betriebswirtschaftslehre
- 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 1993 - Feb. 1997
Internationale Betriebswirtschaftslehre
Universität Bayreuth
Personal- und Personalführungslehre Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU): Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie) Marketing (Absatzwirtschaft und Handelsbetriebslehre) Spanisch
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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