Ann-Kristin Montino

Angestellt, Head of Talent Management, Franz Haniel & Cie. GmbH
Paderborn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung und- beratung
Change Management
unternehmerisches Denken und Handeln
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Sektorenübergreifendes Arbeiten
Business Model Generation
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Kristin Montino

  • Current 3 years and 2 months, since Apr 2023

    Head of Talent Management

    Franz Haniel & Cie. GmbH

    In Co-Leadership

  • 2 years and 8 months, Aug 2020 - Mar 2023

    Head of Talent & Development Group HR

    TAKKT AG

  • 1 year and 1 month, Jul 2019 - Jul 2020

    Senior Manager / Team Lead Group HR

    TAKKT AG
  • 1 year and 11 months, Aug 2017 - Jun 2019

    HR Developer

    TAKKT AG
  • 1 year and 3 months, May 2016 - Jul 2017

    Project Manager

    Stiftung Mercator
  • 2 years and 4 months, 2014 - Apr 2016

    Organizational Development Manager

    Stiftung Mercator GmbH

  • 2012 - 2014

    Persönliche Referentin der Geschäftsführung

    Stiftung Mercator GmbH

  • 2011 - 2012

    Projektassistentin Bildung

    Stiftung Mercator GmbH

Ausbildung von Ann-Kristin Montino

  • Current 5 years and 5 months, since Jan 2021

    General Management

    WHU - Otto Beisheim School of Management

  • 2014 - 2015

    General Management

    WHU - Otto Beisheim School of Management

    General Management Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Leadership, Finanzen, Change Management und Entrepreneurship, plus Gründung eines eigenen Sozialunternehmens in Kambodscha

  • 2004 - 2011

    Geistes- und Sozialwissenschaften

    Universität Tübingen und Warschau

  • Geistes-und Sozialwissenschaften

    Eberhard Karls Universität Tübingen

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Polish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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