Ann-Kristin Montino

Angestellt, Head of Talent Management, Franz Haniel & Cie. GmbH
Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Strategieentwicklung und- beratung
Change Management
unternehmerisches Denken und Handeln
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Sektorenübergreifendes Arbeiten
Business Model Generation
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Kristin Montino

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Head of Talent Management

    Franz Haniel & Cie. GmbH

    In Co-Leadership

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2020 - März 2023

    Head of Talent & Development Group HR

    TAKKT AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2019 - Juli 2020

    Senior Manager / Team Lead Group HR

    TAKKT AG
  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2017 - Juni 2019

    HR Developer

    TAKKT AG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2017

    Project Manager

    Stiftung Mercator
  • 2 Jahre und 4 Monate, 2014 - Apr. 2016

    Organizational Development Manager

    Stiftung Mercator GmbH

  • 2012 - 2014

    Persönliche Referentin der Geschäftsführung

    Stiftung Mercator GmbH

  • 2011 - 2012

    Projektassistentin Bildung

    Stiftung Mercator GmbH

Ausbildung von Ann-Kristin Montino

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    General Management

    WHU - Otto Beisheim School of Management

  • 2014 - 2015

    General Management

    WHU - Otto Beisheim School of Management

    General Management Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Leadership, Finanzen, Change Management und Entrepreneurship, plus Gründung eines eigenen Sozialunternehmens in Kambodscha

  • 2004 - 2011

    Geistes- und Sozialwissenschaften

    Universität Tübingen und Warschau

  • Geistes-und Sozialwissenschaften

    Eberhard Karls Universität Tübingen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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