Anna Sophia Kacir

Angestellt, Experte Global Compensation & Benefits, Vaillant Group
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vergütungsdesign
Incentive Design
Stellenbewertung
Grading
Grading Governance
Performance Management
Salary Review
Target Agreement
Titelstrukturen
Employee benefits
Karrieremanagement
Karrierearchitektur
Competence Management
Kompetenzentwicklung
HR Strategie
Policy Entwicklung
Gesamtvergütung
Management Diagnostics
Management Audit
Talent Management
Erfahrungen in der Trainingsbedarfsanalyse
Personalauswahl/ Recruiting
Hogan Assessments
Saville Assessments
Persönlichkeitsdiagnostik
Firmenwagenrichtlinie

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Sophia Kacir

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2018

    Experte Global Compensation & Benefits

    Vaillant Group
  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2018

    Consultant Rewards, Talent and Communication

    Willis Towers Watson

  • 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2015

    Praktikant im Bereich HR/ International Team Relations

    Mercedes Benz U.S. International Inc.

    HR

  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    Praktikant im Bereich Consulting

    PNT Consult & Training GmbH

    Consulting im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement, Training & Coaching im Bereich der beruflichen Bildung

  • 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2013

    Werkstudent im Bereich Persönlichkeitsdiagnostik

    Metaberatung GmbH

    Zertifizierung: HOGAN ASSESSMENTS (HPI, HDS, MVPI) Zertifizierung zur Anwendung und Interpretation der Persönlichkeits-Assessments Präsentationen, Kundenrecherche

  • 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2013

    Mitarbeiterin Talent Management

    AIESEC e.V.

  • 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2012

    Wissenschaftliche Hilfskraft (Hiwi)

    Niedersächsisches Institut für Bildung und Entwicklung (nifbe)

    Mitarbeit in Forschungsprojekten

  • 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2011

    Praktikant im Personalauswahlverfahren

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Im Rahmen eines Projektteams verantwortlich für die Personalauswahl (Auszubildende), Bewerberkorrespondenz, Einstellungstests, Einstellungsinterviews

  • 2 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2009

    Auszubildende zur Industriekauffrau

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Hauptlernfelder: Geschäftsprozesse, Rechnungswesen, Business-Englisch, Wirtschaft & Soziales Integrierter externer Ausbildungseinsatz bei Sony Music Entertainment GmbH in München (Abteilung Promotion)

Ausbildung von Anna Sophia Kacir

  • 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014

    Wirtschaftspsychologie

    University of Oklahoma

    Industrial Psychology, Purchasing and Buying Behavior/ Marketing, English, Individual Study about the history and current state of research of assessment methods and their benefits

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2015

    Psychologie, Schwerpunkt Organisationsberatung und Wirtschaftspsychologie

    Ruhr-Universität Bochum

    HR, Industrial-and Organizational Psychology, Organizational analysis, Talent Management/ Performance Improvement, Marketing, Stress at Work/ Work-Life-Balance, Führungskräfteentwicklung, Organizational Change

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Psychologie

    Universität Osnabrück

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Sozialpsychologie, Lernen & Motivation, Entwicklungspsychologie, Biologische -, Klinische- und Gesundheitspsycholgie, Neuro Sciences

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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