Johannes Eschbach
Bis 2021, Manager Compensation and Benefits, HeidelbergCement AG
Heidelberg, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johannes Eschbach
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017
Consultant - Management Consulting
Kienbaum Consultants International - Zürich
- 1 Jahr, Sep. 2013 - Aug. 2014
Praktikant / Werkstudent Management Consulting - Compensation & Benefits
Kienbaum AG - Zürich
- 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2013
Werkstudent Corporate Human Resources
rkw SE
- 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2012
Intern Human Resources
Voith Hydro Inc. York, PA - USA
All phases of staffing, interviewing, hiring manager relations, CV assessments, headcount reporting, College recuiting
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2008
Privatkunden-/Serviceberater
Sparkasse Hohenlohekreis
Bankkaufmann
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007
Ausbildung Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Finanzassistent
Sparkasse Hohenlohekreis
Ausbildung von Johannes Eschbach
- 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014
International Human Resource Management
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Internationales Personalmanagement und Organisation
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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