Annette Gräfin von Wedel

Der gemeinnützige female.vision e.V. ist ein Think & Do Tank, der sich insbesondere der gesellschaftlichen Verwirklichung einer gleichberechtigen Teilhabe von Männern und Frauen in der Arbeits- und Lebenswelt widmet.

Beratung und Begleitung von Organisationen, mit dem Ziel, Teamdynamik unter Berücksichtigung der vorhandenen Vielfalt zu verstehen und aktiv zu beeinflussen, insbesondere im Zusammenspiel mit Digitalisierung und KI.

Entwicklung & Umsetzung Diversity Strategie | Personal- & Führungskräfteentwicklung zur Sensibilisierung für Diversity Management als Führungsaufgabe | Schaffen von Rahmenbedingungen zur Förderung von Vielfalt & Chancengleichheit in der Belegschaft | Leitung strategischer HR-Projekte & Programme | Planen & Durchführen von Fachvorträgen (intern und extern) & Veranstaltungen | Moderation von Großveranstaltungen der DB mit bis zu 1.000 Teilnehmenden | Direkte Berichtslinie zum Vorstand Personal der DB AG

Inhaltliche und prozessuale (Weiter-)Entwicklung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Konzernstrategie | Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur | Initiierung, Konzeption und Durchführung von Projekten und Programmen für strategisch relevante, übergreifende Themen zur Umsetzung der HR Strategie | Direkte Berichtslinie zum Vorstand Personal der DB AG

(Weiter-) Entwicklung und Durchführung des konzernweiten Strategieprozesses (SMP) | Verankerung der Konzernstrategie in den Geschäftsfeldern und in der Planung | Etablierung eines Strategie-Round-Table zur Intensivierung des Dialogs mit anderen Unternehmen (u.a. Siemens, Telekom, Post, RWE, Haniel, etc.) über Fragen der Konzernstrategie | Steuerung aller Themen rund um die strategische Bewertung von Verkehrsmarktanforderungen

Senior-Projektleiterin in der Konzernentwicklung | Berlin | 01/04 - 01/05 || Projektleiterin in der Konzernentwicklung | Frankfurt | 09/01 - 01/04 || Mitglied des Management Teams zur Steuerung der Sanierungsoffensive der Bahn | Mitarbeit bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen, die die strategische Konzernausrichtung betreffen | Verantwortung für die Steuerung & Durchführung der Sanierungsprojekte (Geschäftsfeld Infrastruktur)

Direktorin im Bereich Informationstechnologie | 09/00 - 06/01 || Projektmanagerin im Bereich Informationstechnologie | 04/98 - 08/00 || Verantwortlich für die int. Identifikation potentieller Investoren aus der IT-Industrie (Fokus auf Mikroelektronik, Computer Hardware, Software & Telekommunikation) | Management von Investitionsprojekten (Standortsuche, Finanzierungs- & Subventionsfragen) in Kooperation mit regionalen Wirtschaftsförderungen der neuen Bundesländer

Schwerpunkte: Steuern und Volkswirtschaft || Diplomarbeit: Die Fusionskontrollpraxis der europäischen Union - eine Analyse aus wirtschaftlicher Perspektive