Bernd Ley

Angestellt, Leiter Großkunden-Leistungszentrum, Auto Bach Unternehmensgruppe

Fähigkeiten und Kenntnisse

Außendienst
Betriebswirtschaft
Budgetmanagement
Business Development
Business-to-Business (B2B)
Coaching
Consultative Selling
Datenanalyse
Ertragsmanagement
Finanzanalyse
Finanzmanagement
Flottengeschäft
Flottenleasing
Flottenoptimierung
Flottenplanung
Fuhrparkmanagement
Führungskompetenz
Führungskräftekommunikation
Key Account Acquisition & Retention
Key-Account-Management
Kommunikation
Konfliktmanagement
Leadership
Marktbearbeitung
Organisationsentwicklung
Planung, Budgetierung und Prognosen
Prozessmanagement
Strategische Planung
Teammanagement
Teamwork
Unternehmensstrategie
Verkaufsmanagement
Verkaufsstrategie
Vertrieb
Vertriebsaktivitäten
Vertriebsleitung
Vertriebsteamausrichtung
Zukunftstrends

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Ley

  • Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit März 2014

    Leiter Großkunden-Leistungszentrum

    Auto Bach Unternehmensgruppe

    Corporate Sales | Sales Leadership | Key Account Management | Sales Operations Verantwortung für das Großkunden- und Key-Account-Geschäft im Automotive-B2B – mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung sowie Fokus auf nachhaltige Kundenentwicklung, Vertriebssteuerung und leistungsfähige Strukturen. ·      Führung und Entwicklung eines standortübergreifenden Vertriebsteams ·      Steuerung des Fleet- & Corporate-Sales-Geschäfts mit Verantwortung für Ergebnis, Forecast und Budget ·      Entwicklung und S

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2011

    Großkundenverkaufsleiter | Volkswagen, Audi & Volkswagen Nutzfahrzeuge

    BRASS Gruppe

    Autohaus Brass Vertriebs GmbH & Co. KG Corporate Sales | Sales Leadership | Key Account Management | Fleet Als Großkundenverkaufsleiter verband ich von Beginn an operative Kundennähe mit Führungs- und Vertriebsverantwortung. Neben der persönlichen Entwicklung von Großkunden, Fuhrparkanalysen, Kunden- und Planungsgesprächen sowie Verkaufsabschlüssen gehörten die Führung und Weiterentwicklung des Großkundenbereichs sowie dessen strategische und organisatorische Ausrichtung zu meiner Verantwortung. ·      Führ

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2009

    Key Account Manager | Volkswagen, Audi & Volkswagen Nutzfahrzeuge

    BRASS Gruppe

    Autohaus Brass Vertriebs GmbH & Co. KG Key Account Management | Fleet Sales | Neukundengewinnung | Fuhrparkanalyse Operative Verantwortung im Großkunden- und Fleet-Geschäft mit Schwerpunkt auf Kundenentwicklung, Fuhrparkberatung, Neukundengewinnung und systematischer Marktbearbeitung. ·      Entwicklung und Betreuung von Großkunden- und Key-Account-Beziehungen ·      Aktive Gewinnung neuer Firmen- und Großkunden ·      Analyse individueller Kunden- und Fuhrparksituationen sowie Entwicklung bedarfsgerechter

  • 6 Jahre und 3 Monate, Mai 2000 - Juli 2006

    Center Manager & Sales Manager I Prokura ab 07/2003

    BRASS Gruppe

    Brass CityCar GmbH Sales Management | Operations | Leadership | Controlling Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung eines Automotive-Centers mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Service, Personal und Organisation. Ab Juli 2003 Erweiterung der Managementverantwortung durch die Erteilung der Prokura. ·      Steuerung des operativen Geschäfts sowie Koordination der Verkaufs- und Serviceaktivitäten ·      Jahreszielplanung für Verkauf und Service sowie Steuerung der Umsetzung ·      Führung und

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 1998 - Apr. 2000

    Mitverkaufender Verkaufsleiter

    BRASS Gruppe

    Brass CityCar GmbH Market Launch | Sales | Customer Development | Teamsteuerung Vertriebs- und Führungsaufgabe im Rahmen der Einführung der Marke smart im lokalen Markt – mit persönlicher Verkaufsverantwortung, aktiver Marktbearbeitung und Aufbau eines neuen Kundenstamms. ·      Aktive Mitwirkung an der Markteinführung und Positionierung von smart im regionalen Markt ·      Persönliche Kundenberatung, Akquisition und operative Verkaufsverantwortung ·      Aufbau und Entwicklung eines neuen Kundenstamms ·   

  • 7 Monate, Juli 1997 - Jan. 1998

    Vorbereitung auf Führungsfunktion im Verkauf

    BRASS Gruppe

    Autohaus Brass Vertriebs GmbH & Co. KG Sales | Administration | Führungsvorbereitung Gezielte Vorbereitung auf die anschließende Führungsfunktion – mit Einblicken in kaufmännische und administrative Abläufe sowie weiterhin aktiver Tätigkeit im Verkauf. ·      Unterstützung des Prokuristen bei kaufmännischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben ·      Einarbeitung in Aufbau und Abläufe der kaufmännischen Verwaltung eines Autohauses ·      Aktive Mitarbeit im Verkauf und Ausbau der praktischen Kund

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 1995 - Juni 1997

    Kaufmännischer Angestellter | Außendienst

    DATEXT Software

    Field Sales | Business Development | Customer Acquisition | Software SolutionsEigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung eines regionalen Außendienstgebiets mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und lösungsorientiertem Vertrieb. ·      Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsgebiets über Hessen hinaus bis nach Baden-Württemberg und in Teile Bayerns ·      Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden ·      Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze und

Ausbildung von Bernd Ley

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1993 - Juni 1995

    Staatlich geprüfter Betriebswirt

    Martin-Behaim-Schule Darmstadt

Sprachen

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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