Birgit Pelzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Pelzer
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022
HR Consultant
Personal
- 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2021
Verantwortliche Ressort Personal
Reformierte Kirchgemeinde Oberwil-Therwil-Ettingen
- 2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2011 - Aug. 2014
Leiterin Personal
Meconex AG
- 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011
Consultant HR
Beratung & Entwicklung
Human Resources, Change Management, Projektmanagement, Optimierung von Srukturen und Prozessen, SAP
- 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2010 - Nov. 2011
Studium Master Human Resource Management
ZFU Business School
Berufsbegleitendes Studium
Fachliche und disziplinarische Leitung des Human Resources Operations Center. Sicherstellung und Durchführung der Payroll /SV und Personaladministration für CH und DE, die Service-Qualität für alle internen und externen Kunden im Betreuungsbereich Deutschland, Schweiz, Österreich, Osteuropa.
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2010
HR Business Partner - Leitung Personal Reiseleitung
TUI Service AG
- 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2006 - Aug. 2010
Head of Personell Services
TUI Service AG
- 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2002 - Sep. 2006
Head of Project Management HR
TUI Service AG
Leitung, Koordination und Implementierung von internationalen Personal-Projekten (Betriebsübergang Deutschland-Schweiz, Schweiz-Spanien, Einführung SAP konzernweit, Aufbau Personalvermittlung/Zentrales Recruiting)
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2001 - März 2003
Deputy Head of Human Resources
TUI Service AG
Ausbildung von Birgit Pelzer
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2011
Human Resources Management
ZfU Business School Zürich
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Italienisch
-
Französisch
Grundlagen
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