Caroline Zi

Bis 2021, Referentin Personalentwicklung, Deutsche Börse AG
Neu-Isenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalmanagement
Talent Management
Potenzialanalyse
High Potentials
Entwicklung von Trainingskonzepten
Assessment Center
Organisationsentwicklung
Coaching
Leadership Development

Werdegang

Berufserfahrung von Caroline Zi

  • 4 months, Mar 2022 - Jun 2022

    Honorardozentin

    Hochschule Fresenius Wiesbaden

    Seminarleitung "Online basiertes Lernen und Präsnenzveranstaltungen in Unternehmen" für Studierende im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie

  • 10 years and 6 months, Jul 2011 - Dec 2021

    Referentin Personalentwicklung

    Deutsche Börse AG

    Trainingskonzeption, Talent Management, Führungskräfte-Entwicklung und -Beratung, Moderation von Trainings und Workshops, Teamentwicklung, Employee Surveys

  • 1 year and 11 months, Sep 2009 - Jul 2011

    Werksstudent & Freelancer

    Deutsche Börse AG

    Management Development: Betreuung der Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeit im Innovationsmanagement

  • 6 months, Apr 2009 - Sep 2009

    Praktikant

    Deutsche Börse AG

    Management Development: Betreuung der Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeit im Innovationsmanagement

  • 6 months, Apr 2008 - Sep 2008

    Praktikant

    Kienbaum Management Consultants

    Management Diagnostic: Screening von Bewerberunterlagen, Durchführung von Management Audits und Assessment Centern, Auswertung der diagnostischen Verfahren anhand individueller Gutachten, Konzeption eines viertägigen Verkaufs- und Verhandlungstrainings

Ausbildung von Caroline Zi

  • 6 years and 10 months, Oct 2004 - Jul 2011

    Psychologie

    TU Darmstadt

  • 10 months, Oct 2003 - Jul 2004

    Amerikanistik, Anglistik, Psychoanalyse

    Goethe-Universität Frankfurt/Main

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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