Charlotte Steinhilber
Angestellt, CoC Executives & Talent Development, thyssenkrupp AG
**Essen **, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Charlotte Steinhilber
Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2019
Business Coach
Steinhilber Business Coaching
- Globale Verantwortung für das Development Center der Nachwuchsführungskräfte (Top Executives) - Strategischer Aufbau und weltweiter Roll-out eines konzernweiten Potenzialprogramms - Globale Projektleitung für die Einführung eines Online-Persönlichkeitsfragebogens als Entwicklungsangebot für neue Talentpools - Entwicklung eines konzernweiten Coaching-Ansatzes
1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2013 - Juli 2015
Senior Manager Management Development & Learning
thyssenkrupp Elevator AG
Globale fachliche Leitung der internen Lernorganisation: - Strategische Weiterentwicklung des „Target Operating Models“ und Portfoliomanagement - HR Business Partner Rolle für die Zentralfunktionen „Research & Development“ und „Manufacturing“ zur Entwicklung von neuen Trainingsformaten - Projektleitung zur globalen Einführung eines Learning Management Systems - Mitarbeit bei der Konzeption eines konzernweiten Kompetenzmodells
1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2012 - Nov. 2013
Consultant Talent & Organization
Accenture Management Consulting
Talent Management, Business Transformation, Change Management im Rahmen einer globalen SAP Implementierung
5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2011
Beraterin
miha bodytec GmbH
Entwicklung eines Kompetenzprofils, Konzeption und Durchführung der Kandidaten Assessments
2 Monate, Juli 2010 - Aug. 2010
Beraterin
IBN Recruitment Stellenbosch/ South Africa
Strategische Weiterentwicklung der neu gegründeten Unternehmensgruppe Projektabstimmung mit Kunden, Führen von Auswahlinterviews
1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2010
Personalberaterin
ifp | Personalberatung Managementdiagnostiküber 30 Projekten in der ITK-Branche zur eignungsdiagnostischen Besetzung von Führungspositionen
1 Jahr, Okt. 2007 - Sep. 2008
Wissenschaftliche Hilfskraft Lehrstuhl Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation
Ruhr-Universtität Bochum/Akademie der Ruhr-Universität
Konzeption des weiterbildenden Studiengangs "Veränderungsmanagement", Begleitung von Seminaren
Ausbildung von Charlotte Steinhilber
1 Jahr, Okt. 2010 - Sep. 2011
Organisational and Social Psychology
London School of Economics and Political Science
Organisational Development, Change Management, Shaping working lives in context of the emerging world Masterarbeit: "Talent Development – exploring organisational enablers and barriers in German companies through a multi-method study“ in Kooperation mit Promerit
2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2008
Wirtschaftspsychologie
Ruhr-Universität Bochum
Bachelorarbeit zum Thema „Verborgene Schätze – Chancen zur verbesserten Ausschöpfung von Mitarbeiterpotenzialen“ in Kooperation mit der Arcandor AG
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2005
Wirtschaft
Berufsakademie Stuttgart
Dienstleistungsmanagement - Personal - Marketing Bachelorarbeit zum Thema „Personalmarketing im Ausbildungsbereich" in Kooperation mit der EnBW AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen